以“党建+”为笔，绘就黔西豫能新田煤矿新画卷

党建融入中心工作：贵州豫能新田煤矿党委以党支部标准化规范化建设为基础，以党建+融入中心为抓手，推动各项工作取得新成效。例如，针对安全管理，创新开展党员帮扶“三违”活动，有效降低了“三违”发生率。通过组建党员突击队、选树党员先锋岗、评定“四讲四有”先锋党员、划定党员责任区和党员义务劳动等形式，让党员在关键岗位和时刻发挥作用。像党员潘本华主动担责，带头在现场盯守，提前完成主煤流系统升级改造；综采队队长范冠军紧盯严防，保证了安全平稳过构造。

党支部标准化规范化验收：-按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路，全方位推进党支部“两化”建设。围绕组织设置、班子建设、组织生活、党员教育管理、基础保障和考核评价等内容出实招、定实策。实行班子成员与基层党支部“定责包保”，传递压力并明确职责。投入资金建设“党员活动阵地”，确保硬件设施齐全，并完善党支部经费管理。在软件资料方面，规范各类活动开展，统一配备相关用品，要求基层党支部根据实际情况开展不同主题的党日活动，以带动整体工作提升。

解难题办实事：自“能力作风建设年”活动开展以来，通过“望、闻、问、切”工作法，解决职工“急难愁盼”问题。例如，投入资金安装净化水站、升级改造职工澡堂更衣吊篮；引商入矿，提供不同风味的餐饮窗口和便利的超市，让利于职工；积极开展“两送一助”活动，关怀困难职工及其子女等。