实地调研启示：科技人才助力产业协同创新

为探讨科技人才集聚与高新技术产业协同发展的关系，2024年7月至8月，山东大学（威海）“凝心聚才”调研团分别前往西安、山东及湖南等地展开深入的实地调研活动。

刘朗辰同学在西安戴伯特智能科技有限公司的调研中，通过与企业高层交流，深入了解了科技人才对企业发展的关键作用。企业负责人强调，高科技人才是企业创新和竞争力的核心，通过政府的政策支持和企业内部的激励机制，可以有效促进科技人才的集聚和培养，为企业带来长远的技术突破和市场竞争力。
魏泽丰同学则前往山东省泰安市新泰市人力资源与社会保障局，探讨了科技人才在地方经济发展中的作用。他了解到，当地政府积极出台各类政策，鼓励高层次科技人才的引进与培养，提升企业的研发能力和创新水平。同时，魏泽丰也指出，尽管政策对人才集聚有显著作用，但在实际操作中仍存在一些问题，如人才结构不合理和激励机制不足等，需要进一步优化和调整。
夏梓铭同学在湖南省龙山县的调研活动则重点关注了政府在吸引和留住科技人才方面的具体举措。通过与当地人社局负责人交流，夏梓铭了解到龙山县政府在优化人才环境、推动“四链融合”方面取得了积极进展。当地通过政策扶持和创新平台建设，吸引了大量高层次科技人才，为地方经济注入了新的活力。
通过此次调研活动，调研团成员深入了解了科技人才集聚对高新技术产业发展的重要性，认识到政府、企业和高校在这一过程中扮演的关键角色，并积累了丰富的实践经验，为进一步的研究工作打下了坚实基础。接下来，调研团将继续深入探索，提出更加完善的政策建议，为推动科技人才集聚与高新技术产业协同发展贡献智慧和力量。