向海图强的时代征程

6月29日   专业领航—教授视角下的成长路径          包雄关教授结合自身经历，分享了航海技术专业的学习规划和职业发展路径。
核心内容
个人成长启示：以三次高考经历强调"目标韧性"的重要性，提出目标需兼具挑战性与可实现性。大学期间通过精准目标管理实现成绩跃升。
考研战略价值：考研是提升竞争力的核心途径，对进入央企、国企及晋升管理岗位具显著优势。院校选择应优先考虑学科排名和校友资源。
就业多元赛道：建议毕业生上船历练2-3年积累经验后再转岸基岗位。船员、航运企业、公务员、创业均为可行路径，需提前储备行业知识。
品质培养纲领：强调情商与奉献精神，践行"我为人人，人人为我"理念；倡导职业忠诚度，避免频繁转行；培养诚信与感恩意识。

6月30日学长赋能—从校园到职场的实战指南。          
         宁波海事局职员艾成波学长（宁波大学海运学院毕业生）分享了从校园到职场的实战经验并给学弟学妹们写下寄语："大学时光转瞬即逝，希望大家珍惜在校学习机会，认真规划未来，积极为职业发展做准备。"
就业三维选择
1跑船方向
高薪+快速经验积累，适合追求财富与资历者。考取三副证书后，登上远洋货轮或油轮，在几年的航海生涯中，不仅能获得可观的收入，还能积累海上航行、货物运输、船舶管理等多方面经验。
2航运企业
稳定晋升通道，适合倾向岸基工作者。在企业中，从基层岗位做起，不断学习业务知识，提升沟通协调和管理能力，未来有望晋升为部门主管、项目经理等管理职位。
3海事局（考公）
海事局是很多航海物流专业同学向往的单位，主要负责海上交通安全监督、防止船舶污染、船舶及海上设施检验等工作。相比其他热门岗位，海事局的考公竞争比例相对友好。如果有考公意向，建议提前一年开始准备，制定详细的学习计划。

7月3日产业标杆—中远海运重工的"新质生产力"实践

            7月3日上午实践团一行经过近一个小时的轮渡抵达六横岛，前往舟山中远海运重工有限公司。进入远海楼展厅，企业高大的形象扑面而来。在负责人张工及毕业于海运学院轮机专业的校友张鲁达学长引导下，我们参观了企业荣誉墙、领导关怀影像、党纪工团建设、安全生产与绿色环保实践、科技创新与数字智能成果、船体改装经典案例以及全球企业布局沙盘。张工自豪地指出，公司隶属中远海运集团，总部设于上海，并在大连、青岛、南通（如中远川崎合资企业）等战略要地布点，其核心目标正是展厅墙上的醒目标语——"打造世界一流的船舶和海工装备修造企业“            舟山中远海运重工介绍战略布局与工业实力 ：定位"世界一流船舶海工装备企业"，以舟山六横岛为核心形成产业集群。在建亚洲最大船坞彰显规模效应，FPSO技术突破国际壁垒。人才引力机制 ：基层月薪超1万元+全方位福利保障；"一师一徒制"五年计划破解人才断层；校企定向培养年招120名应届生。智能化与绿色转型 -：数字孪生技术优化船舶制造流程；依托六横岛石油储备资源，打造"修船-能源-物流"循环生态圈。企业精神 ："激情、实干、创新，敢为人先"的企业文化贯穿生产经营全过程。
7月9日海疆卫士—海警部队的使命与科技赋能      
          宁波海警北仑工作站的警官们走进宁波大学海运学院开展宣讲活动，为同学们全面介绍了海警部队的组建背景、机构设置、履职范围及人员构成等核心内容。
          这次海警部队来我院的宣讲活动，为我们打开了一扇了解海警部队的窗口。警官的讲解让同学们对海警部队有了全面而深入的了解。看到海警部队展现出的专业、忠诚、担当的精神风貌，我们更加真切地感受到维护国家海洋权益的艰巨性和崇高性，也唤醒了每一名海运学子心中守护海洋、服务国家的责任。
总结感悟
           经过这四次核心实践活动，我们深刻感悟航海物流不仅是技术专业，更是承载国家战略的使命担当。未来从业者当以"技术为桨、情怀为帆"，在波涛汹涌的全球海洋竞争中，锚定个人坐标，守护蓝色国土，驶向深蓝未来。