2024年8月,为探索如何在基层治理中有效实施协商民主,以促进决策的公正、透明和参与性,以提高居民满意度,增强社区活力。南京航空航天大学以南京七家湾社区作为调研地点,展开了丰富的社会实践活动。
通过与七家湾社区党委委员、第一网格支部书记夏老的深入交流,我们得以窥见一位社区领航者的工作理念、管理策略以及创新举措推动社区向着更加和谐、高效的方向发展。
今年已经75岁高龄的夏书记,作为有着多年党龄的老党员依然活跃在社区治理、民众参与的第一线。他认为社区工作不仅仅是几个工作人员的事,更需要大家共同参与。为此,他积极动员社区内的党员和积极分子,通过定期召开党员大会等方式,鼓励他们积极协助、参与社区的各项事务。夏书记坚信,只要大家齐心协力,一点点改变、从小到大,一点点推进、积少成多,社区任何难题、大事都将迎刃而解。
社区以协商文化为特色,举办了多场小区协商议事会,提升了幸福感和归属感。作为公共管理专业的学生,我们以学理角度提出对于七家湾社区的协商提案,针对完善协商机制提出相关建议。一是规范协商议事程序。建立健全协商议事程序,明确议题的提出、讨论、表决等环节的标准和流程。例如,可以制定议题提出的规范要求,确保议题具有代表性和紧迫性;在讨论环节,充分听取各方意见,进行深入分析和论证;在表决环节,采用无记名投票等方式,确保决策的公正性和民主性。 二是建立协商议事激励机制。为了鼓励居民积极参与协商议事,建议建立协商议事激励机制。可以对积极参与协商议事、提出合理化建议的居民进行表彰和奖励,提高居民的参与积极性。同时,可以将居民参与协商议事的情况纳入社区文明家庭、优秀居民等评选活动中,营造良好的社区治理氛围。

南京航空航天大学的学生们积极响应党的号召,用自己的实际行动诠释了新时代青年的责任与担当,展现了青春的风采与力量,为建设和谐社区贡献了自己的智慧与汗水。