巢院学子三下乡实践纪实：探寻就业结构性难题，助力毕业生就业

（通讯员 杨静）在我国经济社会发展的进程中，大学生就业难与企业用工荒共存的结构性失业问题日益凸显。为了深入了解这一问题，巢湖学院外国语学院“探寻地方应用型本科院校毕业生就业结构性难题剖析”暑期实践团于 7 月 12 日至 14 日前往亳州开展实践活动，通过走访亳州学院、华佗国药股份有限公司、亳州普润药业有限公司等地，积极探讨并致力解决这一特殊的结构性失业问题。
 
巢湖学院调研就业观，实践团队洞察学子心
 
为进一步了解毕业生就业难题，实践团队首先满怀热情地抵达亳州学院。在这里，他们以发放调查问卷的方式，广泛收集亳州学院学生对于就业的看法。同时，对部分学生进行深入访问，力求更全面地掌握他们的求职意向、期望薪酬以及福利等重要信息。同学们积极配合，认真填写问卷，分享自己的想法和困惑。通过与学生们的交流，实践团队对毕业生的就业心态有了更直观的了解。

入华佗国药探就业情，实践团队明企业需
 
后实践团队来到华佗国药股份有限公司。这家企业在当地具有重要影响力，实践团队希望通过与企业负责人的交流，了解企业在招聘过程中遇到的难点以及对毕业生的看法。在访问中，企业部门负责人详细介绍了企业的招聘计划、招聘方式以及招聘难点等相关问题。双方就大学生就业入职的一系列事宜进行了深入探讨，实践团队成员们受益匪浅，对企业的需求有了更清晰的认识。

赴南湖公园听家长言，实践团队明就业盼
 
在了解了学生和企业的难题后，实践团队来到南湖公园附近，展开了对家长就业观念的采访工作。家长们对子女未来的就业问题十分关注，纷纷畅所欲言，分享着自己的期望和担忧。实践团队成员们认真倾听家长们的心声，了解到他们对子女就业的具体期望，以及主要的担忧所在。这些宝贵的素材和观点为实践团队的调研提供了重要的参考。

 进普润药业探招聘事，实践团队析就业困
 
后实践团队到达亳州普润药业有限公司。刚步入企业，醒目的企业标语和展示企业辉煌成就的展板便吸引了大家的目光。随后，团队成员有幸对企业的部门负责人进行了深入采访，内容涵盖了企业对应聘者的具体要求以及招聘过程中所面临的难点等关键问题。通过与负责人的交流，实践团队更加深刻地洞悉了大学生就业难与企业用工荒这一现实困境的根源。


此次三下乡社会实践活动紧密围绕习近平总书记作出的重要指示，采用发放问卷、进行访问等形式，全方位、多角度地了解了亳州学院学生对于就业的观点与看法，深度掌握了他们的求职意向、期望薪酬以及福利等关键信息，同时也更为清晰地认识到了企业用工难的问题。
 
在实践过程中，队员们深刻感受到了就业结构性难题的复杂性。大学生们在求职过程中，往往对薪酬、福利等有较高的期望，同时也希望能够找到与自己专业对口、有发展前景的工作。然而，企业在招聘时，更注重应聘者的实际能力和工作经验，有时会觉得毕业生的期望与实际情况存在差距。此外，家长们对子女的就业期望也各不相同，有的希望孩子能够找到稳定的工作，有的则更关注孩子的个人发展。
 
针对这些问题，实践团队积极探讨解决办法。他们认为，学校应加强对学生的职业规划教育，帮助学生树立正确的就业观念，提高他们的实际能力和综合素质。企业可以与学校加强合作，提供更多的实习机会，让学生在实践中积累经验，提高就业竞争力。同时，政府也应出台相关政策，引导企业和毕业生更好地对接，促进就业市场的平衡发展。
 
通过这次实践活动，实践团队的队员们不仅锻炼了自身能力，还实现了自我提升。他们学会了如何与人沟通、如何团队协作，更重要的是，他们深刻认识到了自己肩负的社会责任。大家纷纷表示，将继续关注就业结构性难题，为推动地方应用型本科院校毕业生的顺利就业贡献自己的力量。


图为实践团在华佗国药厂门口合影留念。通讯员 邵诣翔 摄
 
总之，这次三下乡实践活动是一次富有意义的经历，它让队员们深入了解了社会现实，为解决就业结构性难题提供了有益的思路和建议。相信在各方的共同努力下，这一问题将逐步得到解决，为大学生创造更好的就业环境，为企业提供更合适的人才，推动经济社会的健康发展。