大学生就业观念调研

　　随着就业市场竞争的加剧，大学生的就业观念发生了显著变化。为了了解当前大学生的就业观念及趋势，我们小组在本校开展了调研。
　　
　　我们设计了一份就业观念问卷，随机发放给150名在校大学生。庞欧玟和孙宇轩负责数据收集，吉娟和吴思瑾负责数据分析。
　　
　　通过分析，我们发现约40%的学生倾向于选择稳定工作，30%的学生希望创业，其余学生则更关注个人兴趣和发展空间。
　　
　　吴佳雯和林雅宣对学校的就业指导中心进行了走访，了解其服务内容和利用率。发现就业指导中心资源有限，且学生对就业服务的认知度较低。
　　
　　我们采访了10名即将毕业的学生，了解他们的就业规划和困难。庞欧玟和孙宇轩负责记录访谈内容，发现大多数学生希望学校提供更多的就业指导和实习机会。
　　
　　通过调研，我们发现大学生的就业观念多元化，但就业支持体系尚未完全满足学生需求。建议学校加强就业指导服务，如开设就业规划课程和讲座。增加校企合作项目，为学生提供更多实习机会。建立就业信息共享平台，方便学生获取就业信息。
　　
　　这次实践让我们认识到大学生就业观念的多样性和复杂性。作为大学生，我们应提前规划职业生涯，同时为校园就业支持体系的完善贡献力量。