走进同鑫科技 探索数字人力新未来——菁英乐业社会实践队赴同鑫科技开展交流调研

为深入了解数字经济背景下人力资源行业的发展现状，7月14日下午，东莞理工学院菁英乐业社会实践队在经济与管理学院龚志周教授的带领下，赴同鑫科技有限公司开展企业调研活动。实践队通过企业参访、专题分享和互动交流等形式，深入了解数字人力资源的发展趋势，感受人工智能技术在企业管理中的创新应用。

菁英乐业社会实践队成员合照

活动伊始，同鑫科技童世贵总经理对实践队一行表示热烈欢迎，并围绕企业发展历程、数字化人力资源行业发展趋势及企业实践进行了分享。他介绍，同鑫科技深耕制造业数字化人力资源领域，依托人工智能、大数据等技术，打造了覆盖招聘、考勤、薪酬、绩效等业务场景的一体化数字人力资源平台，并现场展示了AI语音面试、智能排班、人才分析等数字化应用成果。他表示，数字化转型正在推动人力资源管理从传统事务型工作向战略赋能型工作转变，未来企业更加需要兼具专业素养、数字化思维和实践能力的复合型人才，鼓励同学们主动拥抱AI，不断提升自身综合竞争力。 

童世贵总经理发言

随后，同鑫科技实习生代表耿宇结合自身实践经历，分享了从校园走向职场的成长历程。她围绕岗位学习、项目实践以及AI工具应用等内容，讲述了如何将课堂知识与企业实际需求相结合，为同学们今后的职业发展提供了参考。

实习生代表耿宇发言

交流最后，龚教授结合自身在人力资源管理领域的研究与实践经验，围绕数字化转型背景下的人才培养进行了分享。他指出，高校人才培养应紧跟产业发展需求，推动理论学习与企业实践深度融合，引导学生主动了解行业前沿，提升数字化素养和解决实际问题的能力，为未来职业发展奠定坚实基础。

龚志周教授发言

此次企业调研活动，不仅加深了菁英乐业社会实践队成员对数字人力资源行业和人工智能技术应用的认识，还进一步拓宽了同学们的职业视野与实践认知。接下来，菁英乐业社会实践队将继续在实践中增长才干、锤炼本领，以青春力量助力地方经济高质量发展。

实践队成员与童总、龚教授合照