聚焦医学生职业规划与就业意向：“医心向甬”实践团队开展暑期调研

　　2026年7月13日起，宁波大学医学部“医心向甬——研究生7号队”围绕“当代医学生职业规划与就业意向”主题开展暑期社会实践调研。团队依托线上问卷和线下交流相结合的方式，关注医学青年在专业认同、深造选择、就业单位、规培态度、职业期待和现实压力之间的真实思考。
　　
　　本次调研面向本科在读、博士在读、规培中以及毕业待就业等不同阶段医学生，覆盖临床医学、口腔医学、基础医学、公共卫生、护理学、药学等多个专业方向，共回收有效问卷520份。团队成员围绕问卷设计、样本联系、数据整理、开放性意见归纳和报告撰写分工协作，形成了较为完整的阶段性调研成果。
　　
　　图：“医心向甬”实践团队在实践基地开展调研交流后合影。
　　
　　问卷与访谈结合，倾听医学青年真实选择
　　
　　520份有效问卷显示，医学青年既保持较强的职业使命感，也更加关注成长空间、薪酬保障、工作强度与生活平衡等现实因素。
　　
　　调研数据显示，44.04%的受访者将“救死扶伤的理想”作为选择学医的重要初衷；在毕业后的首选规划中，38.08%的受访者倾向继续深造，26.73%的受访者选择直接就业。面对较长的培养周期和不断变化的就业环境，医学生对专业能力提升与长期发展质量的关注持续增强。
　　
　　在择业因素方面，“个人能力提升与成长空间”“薪酬与福利水平”“工作强度与生活平衡”成为高频选择。公立二级医院、公立三级医院仍是较受关注的就业单位类型，同时医药企业、科研院所、公共卫生机构等多元就业方向也进入更多医学生的视野。 　　
　　从医信念总体坚定，现实压力不容忽视
　　
　　调研发现，医学生整体具有较高从医认同。在“从医信念坚定程度”相关问题中，选择“非常坚定”的受访者占38.65%，平均得分为3.63分。同时，长期无法获得编制、职业初期收入压力、医患纠纷风险和高强度工作对健康的透支，仍是影响职业稳定感的重要因素。
　　
　　值得注意的是，基层医疗就业意愿呈现积极信号。选择“非常愿意”和“比较愿意”前往基层医疗机构的受访者合计超过六成。这说明随着基层医疗体系建设不断推进，部分医学青年开始认识到基层岗位在服务群众健康、锻炼综合能力和实现职业价值方面的重要意义。 　　
　　把调研发现转化为就业服务建议
　　
　　围绕调研结果，团队认为医学生职业规划教育仍需前置和细化。高校可将职业生涯教育贯穿入学教育、专业学习、临床见习、实习规培和毕业求职全过程，帮助不同年级学生明确阶段任务，避免到升学或就业节点才匆忙做选择。
　　
　　在就业服务方面，医学类岗位信息具有渠道分散、招聘流程复杂、岗位要求差异大的特点。团队建议进一步整合医院、基层医疗卫生机构、疾控中心、科研院所、医药企业等单位招聘信息，提供更精准的岗位推送、简历指导、模拟面试和政策解读，减少学生在求职过程中的信息不对称。
　　
　　医学职业价值引领与现实保障需要同步推进：既要强化敬佑生命、救死扶伤的职业精神，也要回应青年医生在收入待遇、职业安全、晋升通道和身心健康方面的合理关切。
　　
　　下一步，“医心向甬”实践团队将继续对问卷数据和开放性意见进行整理分析，完善调研报告内容，并围绕医学青年职业发展、基层医疗吸引力和高校就业服务优化提出更具针对性的建议，为医学人才培养和卫生健康事业发展贡献青年视角。
　　
　　编辑：医心向甬实践团队审核：指导教师 方敏