锻造“煤都”创新引擎：长大学子探访鄂尔多斯科创高地

         在鄂尔多斯乌兰木伦湖畔，一座现代化的建筑群正悄然改变着这座“黑色煤都”的科技底色。7月23日下午，长安大学“青衿致远”实践队的队员们鄂尔多斯人才科创中心，通过实地探访与深度交流，切身感受这座城市从“地下掘金”向“云端创新”转型的澎湃脉动。在这里，煤炭的“黑金”时代正在被人才与科技的“绿金”未来所接续。          步入中心展厅，队员们瞬间被前沿科技矩阵所包围：煤炭清洁高效利用的精密模型、智慧矿山无人开采的动态演示、新能源储能设备的创新突破……“这里像一个科技‘百宝箱’，整合了鄂尔多斯转型最核心的智慧要素。”队员小王在调研笔记中写道。中心工作人员向实践队介绍道，这座中心承载着“科教兴市、人才强市”的战略使命，通过构建“一站式”综合服务平台，强力汇聚新能源、智能电网等领域的顶尖人才，并深度链接高校、科研机构与企业，打通产学研协同创新的“任督二脉”。更令队员们震撼的是其上不封顶的魄力:对国家级实验室等重大平台建设，前5年每年投入超5亿元；对顶尖人才引进，最高支持1亿元平台经费。          在科技成果转化展区，一种名为“沙漠专用防水剂”的创新材料吸引了团队的目光。讲解员详细解说，这种由中心孵化平台转化的成果，能有效解决沙区水资源管理难题，正是科技服务地方生态治理的生动注脚。“这给我们研究光伏板下生态修复、沙区水资源课题提供了绝佳参照！”材料专业的队员张同学兴奋地表示。队员们还看到了达拉特旗特色文创产品、新型发泡陶瓷等源于本土研发、服务产业升级的成果。“科技成果不再是‘束之高阁’，而是切实转化为‘点沙成金’、‘变废为宝’的生产力。”中心强调。其核心能力在于推动“五大领域、八大方向”的科研攻关，并通过最高300万元的项目落地奖励、1000万元的企业技术引进补助等硬核激励，让优胜创意真正扎根生长。          科创中心的活力，更源于其深度融合的软实力。队员们体验了融合现代科技的党史学习设备，感受到党建与科技创新的同频共振。中心工作人员介绍，其成功模式在于机制创新：赋予科研团队成果所有权或长期使用权，让“知本”变资本；推动校、企、政组建创新联合体，实施“揭榜挂帅”攻关。“解决荒漠化治理这类复杂工程，单靠技术不够，更需要系统化平台和协同机制。”一位队员在参访后深刻认识到。这种将政策红利、人才智慧、市场需求深度捆绑的模式，为资源型城市转型提供了可复制的“鄂尔多斯方案”。          当参访结束，回望这座矗立在能源重镇的科创地标，长安大学“青衿致远”实践队的队员们心潮澎湃。此行不仅是一次前沿科技的震撼洗礼，更是一场关于城市转型“方法论”的深度思考。鄂尔多斯人才科创中心以平台之力汇聚创新要素，以机制之活打通转化堵点，生动诠释了“资源型城市的转型并非割裂过去，而是用创新思维激活既有优势”。这座引擎的轰鸣，正为西部乃至全国资源型城市的高质量发展，奏响充满希望的创新序曲，而青年学子的专业视角与深刻思考，也将在科技赋能发展的壮阔征程中，留下属于自己的青春印记。（通讯员 钟佳禾）                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        审核 张雷