观双碳背景，探清洁行业就业与收入 ——南京审计大学 "宇宙级实践团队" 暑期调研纪实

   　当 "双碳" 目标成为国家发展的重要战略导向，清洁生产行业正经历着前所未有的转型浪潮。这一变革既催生了新的就业机遇，也因技术迭代与成本压力带来了就业结构与收入水平的深层挑战。2025 年暑期，南京审计大学内部审计学院 "宇宙级实践团队" 聚焦这一时代命题，以实地调研为笔，以企业一线为卷，探寻清洁生产行业在转型中的就业与收入密码。

　　前期筹备：精准锚点，筑牢调研根基

　　一场有价值的调研，始于精准的筹备。6 月下旬，团队便启动了前期策划：经过多轮筛选，最终锁定江苏苏豪创科造船有限公司、南京国信能源有限公司两家代表性企业 —— 前者作为制造业转型标杆，后者是能源领域清洁生产典范，二者的行业特性恰能折射出 "双碳" 政策对不同类型企业的影响差异。通过多轮线上沟通，团队与企业敲定实地调研时间，为实践打下坚实基础。

　　7 月 3 日，围绕 "双碳背景下清洁生产对就业结构、收入水平的影响" 核心问题，团队为两家企业量身设计差异化调研问卷。针对造船企业的重工属性，问卷侧重传统岗位技能迭代与高技术人才需求变化;面向能源企业则强化对环保技术应用、员工培训机制的关注。问卷内容涵盖个人信息、企业清洁生产实况、技能培训成效及收入就业评估等维度，确保每一份数据都能精准服务于研究目标。

　　实地调研：深入一线，捕捉转型脉搏

　　纸上得来终觉浅，走进企业车间，方能触摸到行业转型的真实温度。实践团队深入企业一线，捕捉就业市场与收入结构的微妙变迁，为理论研究与实践探索收集鲜活素材。

　　7月4日，实践团前往江苏苏豪创科造船有限公司。

       厂区内机器轰鸣，涂装房外新落成的废气处理设施正在平稳运行 —— 这是企业践行清洁生产的直观注脚。在与负责人的座谈中，团队详细记录了企业为符合 "双碳" 标准所做的技术改造：从传统涂装工艺到环保涂料应用，从人工检测到智能监控系统部署，每一项变革都牵动着就业市场的神经。随后，队员们深入车间与员工交流，发现了转型中的显著变化：清洁设备更新催生了对懂技术、会操作的高技术人才的迫切需求，这类岗位收入较传统岗位不断提升;但与此同时，部分依赖传统工艺的岗位面临缩减，技能单一的员工面临转岗压力。当日回收的 38 份有效问卷，为这种 "冰火两重天" 的就业结构调整提供了量化佐证。

　　7月5日，实践团抵达南京国信能源有限公司。


       在企业大门前的合影定格瞬间，这片承载着清洁生产实践的土地已然彰显其核心价值 —— 作为企业深耕绿色转型的前沿阵地，每一寸空间都浸润着对 "双碳" 目标的执着追求。调研中，团队重点关注劳动技能、学历及培训机制在收入变化中的作用。30 份问卷与员工访谈数据显示，随着 "光储充一体" 等技术的引入，企业 70% 以上的岗位新增了环保职责，一些参与过专项技能培训的员工，收入平均增长 5%-10%。"现在不仅要会操作设备，还得懂碳排放监测标准，多学一门技术，钱包就鼓一点。" 一位老员工的感慨，道出了 "双碳" 时代技能适配度与收入增长的正相关关系。

　　线上延伸：突破边界，丰富数据维度

　　为弥补实地调研的地域局限，7 月 6 日，团队借助企业内部工作群、行业交流平台发起线上问卷。当日回收的 53 份有效问卷，不仅扩充了样本量，更增强了调研结论的普适性，为深入分析行业效应提供了更坚实的数据支撑。​

　　实践回响：知行合一，沉淀研究价值

　　走出校园的两周，是理论与实践碰撞的过程，更是团队成长的历练。成员们从最初设计问卷时的生涩，到与企业负责人沟通时的从容;从面对一线员工时的紧张，到整理数据时的细致，每一步都浸透着实践的印记。"当看到员工因技能升级而展露的笑容，我突然理解了 ' 双碳 ' 政策不只是冰冷的指标，更是关乎千万人饭碗的民生工程。" 一位团队成员感叹道。

　　目前，团队已启动数据整理工作，计划运用 Python 和 Stata 技术进行描述性分析、回归分析与可视化呈现，明确清洁生产与就业岗位、收入增长的量化关系。后续，团队将总结典型企业案例，力争形成学术论文公开发表，为政策制定者提供参考，为企业转型提供借鉴。

　　这场调研，不仅是对清洁生产行业的一次深度扫描，更是南审学子将学术研究融入国家发展大局的生动实践。未来，"宇宙级实践团队" 将继续带着问题深耕，让青春在服务社会的征程中绽放光彩。
       
 文字来源：梁琳、张宇昕
 图片来源：张梓晗、郑婷月、刘智宇