江科大学子开展就业实践活动：职场领航，研途同行

　　为了深入贯彻落实“创新创业与就业实践”专项行动的精神，2024年7月4日，江苏科技大学机械工程学院研究生会团委组建了研途共进实践团（以下简称实践团），前往二重（镇江）重型装备有限责任公司开展以“职场领航·研途同行”为主题的暑假社会实践活动。实践团通过实地走访和同人事经理深入交流，调研了机械行业的发展趋势，了解了企业的最新招聘动态和人才需求。面对如今就业难和用工荒的问题，队员们本着“咬定青山不放松”的精神深入企业，了解企业的人才缺口和员工选择标准，通过早了解、早接触的方式为未来的职业发展和就业规划打好基础。
　　7月4日上午，实践团赶赴二重（镇江）重型装备有限责任公司开展参观调研活动。在了解了公司规模及主要业务后，人事部李经理和生产部杨工一起带领队员们参观了机加工车间。穿过安全通道并进入机加工车间后，队员们映入眼帘的是各式各样的大型落地镗床、数控立车等机加设备，以及大型行车、大规格热处理炉、射线探伤室等大型辅助设备，这些先进的机加工设备在加工超大、超重的“双超”工业产品方面起着至关重要的作用。 　　从这次对机加工车间的参观来看，公司在焊接、探伤、超大型石化容器加工方面的技术水平较高，通过借助大型机器人和智能机械手，生产车间几乎实现自动化生产。同时公司在航运方面也是一骑绝尘，江边的重装码头配套设施齐全，目前已具备一次装卸单件最大1700吨货物能力，被誉为“长江第一吊”。在与李经理的交谈中队员们得知，随着国家油品升级产业的持续推进，公司也在不断提升自身技术和制造能力，现已具备2500吨级压力容器极限制造能力，制造水平在国内首屈一指。通过这次参观调研，队员们在基础的重型装备生产制造层面上对于公司“建设世界一流高端重型装备综合服务商”的奋斗目标和“一体两翼”发展格局有了新的认识，同时也深刻感受到了公司员工极严谨的机械素质和职业素养。 　　在观看公司的宣传片后，李经理详细介绍了公司的发展历史、企业文化和薪资待遇等情况。随后实践团代表们针对如何提高简历编写技巧、公司的人才培养计划以及研究生期间项目经验的重要性等问题与李经理进行了深入讨论。有了李经理的指导和建议，各位队员对于就业问题都有了新的认识和想法。 　　最后，杨工分享了关于如何突出简历亮点、应届毕业生晋升案例和在校经历的重要性等方面的见解。通过与杨工的对话和讨论，队员们深刻的感受到简历是求职者的第一张名片，好的简历一定要突出自身的核心优势和关键成就，尽量用具体的数据和实例来证明自己的能力和贡献。
　　在杨工指出目前企业招聘比较看重的几点素质之后，队员们深刻的认识到，现代企业非常重视团队合作和跨部门协作能力，如果求职者在面试中展示出色的沟通技巧和解决问题的能力，可以大大提升录取的机会。在讨论结束后，李经理还反馈了科大毕业生在企业实习、工作中的表现，对科大的人才培养模式和学生的专业能力、职业素养、创新能力给予了高度评价。 　　通过这次“二重之行”，队员们认识到重型装备生产关系国家安全、关系国民经济的命脉，也进一步理解了自动化和技术创新在提升生产效率和质量中的关键作用。此外，通过与李经理和杨工的交流，队员们不仅掌握了更多实用的求职技巧，还深刻认识到企业在选择人才时，不仅关注专业技能，更看重个人的综合素质和发展潜力。这些见解和建议对队员们未来的求职和职业发展有着重要的指导意义。此次“二重之行”，不仅是一次企业参观，更是一次宝贵的学习和成长机会，为科大毕业生的职业规划提供了宝贵的实践经验，打通了学校与企业间的最后一环，促进科大学生就业率和就业质量的提高。