四十年风雨见证，从人力肩扛到智慧港口——中国海洋大学“海港寻声”实践队赴小港街道采访老码头工人

         8月22日，中国海洋大学“海港寻声”实践队前往青岛市市北区小港街道，对周师傅等四位青岛码头工人进行了深度访谈，开展暑期社会实践活动。通过聆听亲历者的故事，队员们深入了解了青岛港从人力时代迈向智能化的巨大变迁，感悟一代代港口工人的艰辛与荣耀。
         首先，实践队聚焦于码头工人的工作经历与港口作业方式的演变。周师傅于1986年进入青岛港，亲历了人力装卸的艰苦岁月。当时工人需肩扛百斤货包，随着技术发展，港口逐渐实现机械化、自动化，尤其是2000年后，集装箱装卸、原木抓取等流程逐步由机械替代人工。如今，董家口港区等现代化码头甚至实现了全自动无人操作，效率提升数倍。          队员们深入了解了港口的管理变革与职工福利保障。1992年后，港口管理规范化，实行社会招聘。在常德传局长时期，青岛港职工待遇显著提升，福利丰富，包括季度奖、生日关怀、集体旅游等。“青岛港的工资在青岛市一直算高的，一个人工资能养活一家人”。港口还曾分配福利住房，尽管早期条件简陋，多家合住筒子楼，但逐步改善，体现了企业对职工生活的关怀。
         最后，实践队关注了港口的安全文化与人际传承。老工人们特别强调了安全生产的重要性，每位新工人都由老师傅“传帮带”，学习操作技巧与经验，“这些经验书本上没有，都是几十年干出来的”。尽管自动化取代了大量人力，但“人依然是港口最灵活的保障”。
        本次访谈不仅是一次历史记录，更让团队成员深刻感受到国家工业现代化发展的艰辛与辉煌。周师傅感慨道：“从人力到机械，从机械到智能，港口的每一步发展都是靠实干干出来的。”实践队获取了大量珍贵的一线口述史料，为研究青岛港发展史积累了重要素材。
        实践队队员们将以此次实践为契机，持续开展港口工业文化挖掘与传播工作，通过撰写报告、制作影像等方式，让更多人体会“港口的温度”，传承艰苦奋斗、精益求精的工匠精神。