走访十四天，杭电学子记录遂昌石练共富工坊真实模样

“共富工坊”是浙江高质量发展建设共同富裕示范区的一项重要举措。遂昌县立足山区实际，积极推进共富工坊建设，成为盘活农村闲置劳动力、拓宽村民增收渠道的重要载体。石练镇以农产品加工为产业核心，聚集了多家代表性企业，是观察“共富工坊”落地实践的天然样本。共富工坊如何真正带动村民增收？企业、政府、农户三方如何有效协作？带着这些问题，调研组走进石练镇，试图用脚步丈量政策落地的真实刻度。
调研首站，团队与共青团石练镇钟书记进行了深度访谈。钟书记介绍，石练镇共富工坊以当地农产品加工企业为基础，全镇共有11家，政府通过统一品牌授信，为企业和村民之间搭建起信任桥梁，让村民“信得过、愿意来”。访谈中调研组了解到，工坊用工主力是四五十岁至六七十岁的中老年村民，存在季节性临时工；工坊日常运营由企业自行承担。这场座谈让调研组对共富工坊的运行逻辑有了更清晰的认识。

图为团队成员采访钟书记。金恩泽 供图

在镇政府座谈之外，调研组还走进石练村。石练村由上街、中街、下街三个自然村合并而成，全村约1500人口。调研组了解到，农闲时节，村里不少村民进入企业打零工，从事包装、搬运、分拣等辅助工作，实现“务农+务工”两不误。村级集体经济合作社则统筹全村土地流转和农业资源，每年向村民发放分红，与共富工坊的企业用工形成互补。调研组同时注意到，村内青壮年多外出务工，留守的中老年村民正是共富工坊弹性用工的主力军；而水稻等大田作物以强村公司规模化经营为主，这部分劳动力在农忙之余同样成为共富工坊的灵活补充。

图为团队成员拜访石练村村委会委员。戴亦萱 供图

在惠康药业，调研组了解到企业前身为国有企业，改后保留药用甘油生产板块。企业长期吸纳残疾人就业，残疾人员工约占全体员工的30%。周边乡镇居民主动到企业咨询或通过乡镇、村里介绍前来应聘。企业目前正在推进自动化改造，同时面临厂区发展空间有限的现实问题。作为共富工坊之一，惠康药业的残疾人就业模式颇具代表性。企业根据残疾人员的身体状况和劳动能力，安排包装、分拣等适配岗位，上岗前开展安全生产和质量培训。对周边乡村的残疾人家庭而言，这份工作意味着稳定的收入来源和重新融入社会的机会，成为共富工坊带动特殊群体就近就业的生动样本。

图为惠康药业负责人带领团队成员参访企业。戴亦萱 供图

调研组走进五养堂三叶青生产基地。企业与当地合作社、农户合作种植三叶青和灵芝，通过土地流转集中土地，农户继续参与基地务工。作为共富工坊的重要一环，五养堂的带动效应贯穿从种植到加工的全过程。农户通过土地流转获得固定租金，参与基地管护、除草、采挖等日常劳作获得工资收入，部分农户掌握种植技术后还能自主发展种植，由企业统一收购。这种多层次增收模式，让周边农户在中药材产业中持续受益。

图为团队成员采访五养堂负责人。戴亦萱 供图

在香满城，调研组了解了蜂蜜酒的生产工艺与市场拓展情况。企业大部分蜂蜜向本地及周边养蜂户采购。蜂蜜收购为蜂农提供了稳定的销售渠道，养蜂成为周边农户增收的重要补充。生产包装环节则在旺季吸纳周边村民季节性务工，实现“农闲进厂、农忙回家”的灵活就业模式。香满城通过“蜂蜜收购+灵活用工”的方式，将企业发展与周边蜂农、村民的增收串联在一起，让一瓶蜂蜜酒链接起养蜂人和务工群众的生计。

图为团队成员和香满城负责人（左二）合照。戴亦萱 供图

通过走访，调研组发现石练镇已形成一条完整的农工融合产业链闭环，前端是机械化种植与农户自主经营并行的农业体系；中端是农产品加工企业依托共富工坊吸纳农村闲置劳动力；末端是特色产品外销平台拓宽销路。这条产业链，有效盘活了乡村土地、人力与产业资源。同时，调研组也记录下当前面临的一些现实问题，共富工坊各企业目前尚未形成深度利益联结；礼盒销售、用工对接等工作缺乏专职运营人员；农产品品类偏单一，以初级加工为主。
从镇政府会议室的深度访谈，到石练村委的促膝长谈再到惠康药业的生产车间等，这个夏天，“博约”调研团的足迹遍布石练镇共富工坊的关键节点。两周的调研虽短，却让“博约”调研团的成员对“共富工坊”有了切身的理解，它在不断生长，从企业的车间延伸到农户的茶园，从中老年人的零工岗位拓展到残疾人就业的特殊群体。这些真实的细节，远比政策文件更生动。“博约”调研团将继续关注这片土地上的变化，用青年的视角记录共同富裕最本真的模样。