知行并举深耕调研，笃行实干不负韶华

——武汉学院金融与经济学院“融研智库”实践团队完成问卷回收，飞鹤（吉林）乳品有限公司走访调研交出阶段性实践答卷

2026年暑期“三下乡”社会实践期间，武汉学院金融与经济学院“融研智库”实践团队以“经管类大学生职业培训与就业发展”为核心主题，紧扣溯源学生求职困境、对接企业用人需求、落地公益实践服务三条主线，在指导教师的全程指导下，采取线上问卷调研、线下企业走访的双线实践模式，稳步推进各项调研任务，现已圆满完成全部数据采集工作，顺利交出阶段性实践成果。

本阶段实践主要完成两大核心工作。一方面，团队顺利收官全国范围线上问卷调研工作，面向全国各高校经管类专业学生发放专项调研问卷，围绕职业培训参与经历、课程选择偏好、求职能力短板、自我提升诉求等多个维度广泛收集样本数据，全面完成问卷回收、核对与资料规整工作，搭建起完整调研数据库，为后续数据分析筑牢数据根基。另一方面，团队深入飞鹤（吉林）乳品有限公司开展实地走访调研，主动对接企业管理人员经管相关岗位在岗人员，通过面对面深度交谈，系统了解企业应届生招聘标准、内部人才培养体系，认真听取企业方对高校人才培养、社会商业职业培训的真实评价与建议，收集大量真实、权威的一线产业调研素材，并完成全部资料的分类归档。

在实践筹备阶段，团队高效完成前期各项准备工作。队员简要梳理大学生就业创业、职业技能提升相关政策文件，结合经管行业岗位发展现状明确人才能力需求，反复打磨调研问卷，搭建科学完整的调研体系。同时团队细化五大工作模块，明确成员分工与岗位职责，制定规范可行的实践执行方案，保障本次调研工作科学、有序、高效开展。

线上调研过程中，团队依托微信、小红书等多个社交平台广泛投放问卷，样本覆盖全国不同院校、不同年级、不同就业规划方向的经管学子。从回收的有效问卷数据来看，当前多数经管类在校学生存在明显求职困惑。面对市场上种类繁杂、质量参差不齐的职业培训课程，学生难以甄别课程实际价值与适配性，既希望通过技能培训弥补自身求职短板，又担心耗费时间与经济成本，同时对企业真实用人标准认知模糊，求职方向较为迷茫，充分凸显了本次调研的必要性与现实意义。

为打破单一学生调研视角的局限性，切实解答学子求职困惑，团队前往飞鹤（吉林）乳品有限公司开展线下实地调研。企业方结合乳品产业升级发展趋势详细介绍，企业招录经管类人才，不再局限于专业理论成绩，更加看重实操应用、沟通协作、统筹管理等综合素养。同时，企业客观指出市面多数职业培训存在过度营销、内容脱离产业实际、实操性不足等问题，很难真正帮助学生适配企业岗位需求，并寄语在校学生，应扎实夯实专业基础，理性看待各类付费培训，结合岗位需求针对性补齐个人能力短板。本次企业走访有效弥补了纯学生调研的视角盲区，为剖析校企人才供需矛盾提供了宝贵的产业依据。

目前，本次三下乡实践正式从数据采集阶段转入数据分析攻坚阶段。后续团队将集中开展问卷样本筛选、清洗与整理工作，剔除无效数据，通过专业工具完成数据统计分析，量化研判各类职业培训的实际成效，梳理当代经管学生的就业短板与核心诉求，整合问卷数据、企业走访素材及理论政策资料，搭建完善的调研报告框架。

本次实践摒弃“重调研、轻落地”的传统模式，坚持调研成果服务青年发展。后续团队将依托真实调研数据，整理推出职业培训避坑指南、课程筛选技巧、职业能力提升规划等实用内容，以线上公益分享形式助力广大学子科学求职、高效提升。调研有终点，实践无止境，团队将持续深耕成果转化，以青春实干践行新时代大学生的责任与担当。

（作者：陈思羽、梁倩）