“顺势成长，不必过度焦虑”：南京财经大学校友口述史实践团对话校友何立

　　“顺势成长，不必过度焦虑”：南京财经大学校友口述史实践团对话校友何立

　　2026年8月4日，南京财经大学暑期社会实践团采访了2016届校友何立。从走出校园的应届生到资深的税务从业者，何立用“顺势成长”四个字概括了自己十余年的职场历程。在这段对话中，她谈到了毕业时的迷茫、校招时的机缘、行业的变迁，以及十年后回望时那份平实而深刻的感悟。

　　2016年：站在岔路口的选择

　　2016年毕业时，何立面临考研、考公、就业三条路径的选择，当年三类选择的人数“基本各占三分之一”。“大一、大二时基本没有焦虑感，”何立回忆道，“现在学生获取信息的渠道更为发达，但我们当年网络资讯有限，前两年主要在适应校园环境、拓展生活边界，直至大三才普遍产生迷茫，面临升学、就业的分岔选择。”她表示，随着智能手机和网络资讯逐步普及，升学就业相关信息大量涌入，学生群体的抉择焦虑才逐渐显现。

　　“当时不存在统一的最优发展路线，大家对三类路径的发展前景都缺乏清晰认知。”何立坦言，自己的职业规划“参考性不强，很多决定都基于直觉判断”。“身边不少同学会系统性规划升学、考证路径，我更倾向于遵从内心感受，直觉判断正确就坚持，若产生疑虑，也会主动听取他人建议。”

　　“2016年是史上最难就业季”——何立对当时媒体的铺天盖地报道印象深刻，“后来才发现每年都会出现类似标题。”当年社会舆论普遍认可公务员岗位的稳定性，学校也鼓励学生提升学历深造，但何立认为，“时间与机遇对每个人都是公平的，很难判定哪一种选择绝对更优。”

　　校招的奇妙缘分：一份简历与一个地址

　　何立目前任职的事务所，正是她当年通过学校秋季校招投递简历获得的实习机会。制作简历时，她特意调整了家庭住址一栏——这个细节改变了她的求职轨迹。

　　“我的住址与面试官早年居住的片区相近，对方看到地址后主动与我联系，我也因此顺利拿到实习机会。”何立说。这段经历让她在后续的招聘工作中格外留意简历中的细节——“如果应聘者均毕业于同一院校，比如都是南财的，招聘时确实会更青睐本校学生，这是人之常情，也源于对母校教育质量的了解与信任。”

　　营改增、税务师新政与行业的十年变迁

　　2016年恰逢营改增政策全面落地的收官节点。这项改革对税务系统一线工作人员冲击显著，但何立却从中看到了发展机遇：“我们应届生入职时刚好赶上政策落地，同步学习全新政策，反倒具备了后发优势。”

　　“财税行业几乎每天都在迭代更新，新的税收政策、政策解读、实务案例持续出台。”何立表示，“选择税务方向，就要做好终身学习、实时更新专业知识的准备。”在她看来，政策变化并非发展障碍，而是行业从业者的工作常态，“能够快速适应变化的从业者，反而会在每一次改革中找到自身的发展定位。”

　　谈及财税专业的就业竞争，何立有自己的观察：“就业优势因岗位而异。涉税专项岗位会优先考虑税收专业毕业生;财务核算、一站式财务服务类岗位，会计学专业学生更具优势，各专业都有对应的赛道专长。”她认为，专业背景的差异并没有想象中显著，“关键在于个人愿意深耕的方向，以及进入职场后持续学习的能力。”

　　“顺势成长”：深耕财税小领域的十年

　　如果用一句话概括自己的职场历程，何立说：“我认为是顺势成长。”

　　“我没有进入互联网等红利赛道，只是深耕财税这一细分领域，行业发展浪潮推动着我持续前进。”2016年税务师报考工作年限限制取消，为她提供了提前取证的机会，“这也是时代赋予的机遇。第一年裸考通过，倒逼自己持续提升，现在回头看，那个政策节点确实改变了我职业发展的节奏。”

　　从业十年，何立的感悟朴素而深刻：“只要是必须完成的目标，环境与机遇都会推动你抵达对应的位置，过程中会自然而然锻炼出匹配需求的能力。从业路上虽有辛苦，但回头看更多是顺遂。”她认为，初高中的应试学习虽然辛苦，却也潜移默化培养了她主动解决问题的思维能力。

　　“我的核心感悟是不必过度焦虑。”何立说。

　　采访最后，何立对财税学院的在校学生寄语：“每个人的人生道路都无法复制，不必照搬他人的选择。”在她看来，大学阶段最大的优势在于试错成本低——“多走出去与外界交流、拓宽视野，即便走了弯路也没关系。”

　　从2016年的“最难就业季”到如今的职场十年，何立的故事印证了：时代总有起伏，行业总有变局，而真正的核心竞争力来自于持续学习的能力和顺势而为的智慧。正如她所说——“顺势成长”，不是随波逐流，而是在时代的浪潮中找到属于自己的航道，稳步前行。