广东科技学院“溯乡土文脉”突击队：药润乡土，桑兴乡村

　为深入调研黄坌镇特色富民产业发展实情，摸清“百千万工程”推动农业提质增效、人才引育留用、村民稳定增收的实践成效，2026年7月21日，广东科技学院赴清远黄坌镇“溯乡土文脉”突击队先后前往王村村五指毛桃种植基地、塘底村蚕桑产业人才引育基地开展实地走访调研。

　　刚进王村村的种植片区，连片的五指毛桃顺着缓坡铺向山脚，风卷着清苦的药香扑面而来。队员们踩着窄窄的山路往里走，弯腰拨开掌状的叶片察看植株长势，相机镜头对着整片药田与作物细节不停切换，把黄坌南药种植最鲜活的田间样貌，一一收进了镜头里。

上图为队员们在五指毛桃种植基地采访负责人与村干部的合影
　　队员们和基地负责人、村干部站在被五指毛桃包围的山上，围绕着“党支部+合作社+基地+农户”的运作模式展开谈话，从当下的种植规模、稳定产销渠道，聊到农户就近务工的增收幅度，再问到镇村各项扶持政策的落地细节。比起展板上的概括介绍，闲谈聊出来的实打实的数字和身边例子，才最能让人看懂产业到底有没有富民效应。一来一回的问答间，黄坌南药产业从种植到收益的完整脉络，就清晰地铺在了眼前。
　　从王村村出来，队伍沿着乡间公路往塘底村走，没多远就看见连片的桑田翻着绿浪，蚕桑产业人才引育基地就藏在桑林深处。
　　沿着参观路线往里走，桑苗苗圃里的嫩苗顶着油亮的新叶，标准化养蚕车间里码着整整齐齐的蚕匾，收纳加工区里刚收上来的蚕茧白得发亮。一路看下来队员们发现，这里不只是一个种养基地，更是一个本土人才的孵化站：从基础种养技术的实操培训，到老农户带新农户的传帮带机制，整套培育体系环环相扣，核心就是把本地农民练成懂技术、会经营的“田秀才”与“土专家”。你别说，这套“本土培养、就地发光”的方法，反而比盲目引进外来人才更有效，也更留得住人。

上图为队员们在桑蚕养殖基地体验生产步骤的取景
　　队员们和基地负责人进行了深度的访谈。大家从当前的种养规模、产品品类聊起，说到新技术新模式落地后的实际成效，聊到蚕桑产业链往下延伸的布局规划，也谈到了农户参与分红、就近务工的具体增收机制。聊到人才引育留用的难点时，负责人也不回避：年轻人不愿待在村里、技术迭代速度快，是各地乡村产业都碰到的坎；这些年基地靠“手把手教技术、实打实给收益”的法子，慢慢稳住了一批本土技术骨干。他领着大家去看各种养蚕设备，讲解品种改良后的桑苗长势，技术升级带来的变化，亲眼见证各种产业发展的成果。
　　队员们裤腿沾着泥点，笔记本上记满了要点，相机里存了数百张田间与车间的影像。通过实地勘察、素材采集、面对面分层访谈的方式，把黄坌镇南药、蚕桑两大特色产业的发展现状，以及人才培育的落地成果梳理得清清楚楚。
　　这些从乡土里寻出来的一手素材，不是冰冷的调研数据，而是一个个带着泥土温度的富民故事。队员们打算回去后把这些见闻整理打磨好，用青年的视角讲好乡村产业的故事，也把调研里的观察与思考沉淀下来，为黄坌特色农业提质升级出一份力，给“百千万工程”的产业振兴、人才振兴工作提供调研支撑。

图为广东科技学院赴清远黄坌镇“溯乡土文脉”突击队队员与王村村五指毛桃种植基地负责人合影