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踏访出海前沿,作答强国之问——欧洲学院“职引未来”暑期实践团赴杭州上海调研纪实

    发布时间:2026-07-24 阅读:
    来源:西安外国语大学“职引未来”实践团
       (通讯员 马子涵)近日,西安外国语大学欧洲学院“职引未来”暑期实践团紧扣“小我融入大我,青春献给祖国”的主题号召,以“追寻足迹”国情民情调研为主线,聚焦“智创未来”科创报国专业实践方向,赴杭州、上海开展了为期十天的企业走访与社会调研。团队先后走进浙江大华技术股份有限公司、浙江吉利汽车国际贸易有限公司杭州分公司、杭州海康威视数字技术股份有限公司、浙江宇视科技有限公司、杭州海兴电力科技股份有限公司、上汽大通汽车有限公司及浦东新区国家安全宣教中心等七家单位,深入重点行业一线,在行走中体悟中国智造的创新力量,在实践中校准外语人才的报国坐标。
循迹前沿,调研国情
      实践团以“追寻足迹”国情民情调研为主线,将走访地点聚焦于习近平总书记长期以来关心关注的数字经济、先进制造与科技创新领域。在杭州与上海两地,同学们走进智慧物联、智能汽车、安防科技、电力能源等国家战略性行业企业,近距离观摩视频监控、AIoT智能设备、智能电表、智能座舱等核心技术与产品,了解各企业从技术研发到全球市场拓展的发展历程。企业讲解员结合海外业务案例,讲述了中国智造如何从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的跨越式发展。在国家安全宣教中心,同学们通过展陈学习,深刻认识到语言在信息研判与国际协作中的特殊使命,更加理解了总体国家安全观的时代内涵。通过实地走访,同学们将课堂所学与国之所需紧密对接,对“把论文写在祖国大地上”有了更加具象的认知。
 

▲图为实践队队员深度走访企业 马子涵供图

对话企业,把准需求

      实践团紧扣“智创未来”科创报国要求,依托企业资源深入开展产教融合式交流学习。在各企业走访期间,团队与人力资源部门开展了多场专题座谈。负责人围绕企业全球化布局、海外岗位设置、人才选拔标准等内容进行系统介绍,重点强调了对具备扎实语言功底、跨文化沟通能力及快速学习能力的复合型人才的需求。同学们就岗位能力模型、实习机会、职业晋升路径等具体问题踊跃提问,获得了详尽的解答。座谈帮助同学们清晰了解了当前就业市场对外语专业学生的实际要求,认识到在“十五五”深化教育科技人才一体化改革的背景下,外语人唯有主动拥抱交叉融合、提升综合素养,才能在服务国家战略中实现个人价值。


▲ 图为实践队队员与企业HR座谈 马子涵供图

访谈院友,汲取力量

      走访过程中,团队还采访了多位近年来入职各企业的年轻院友。院友们结合自身求职和职场经历,分享了从校园到职场的转型过程,以及外语专业背景在海外业务、市场拓展、项目管理等岗位中的实际应用。他们建议在校期间强化语言基本功,主动关注行业动态,通过实习实践提前衔接职场需求,努力成长为能够解决实际问题的国际化复合型人才。一位院友谈到:“外语人的舞台从来不止于翻译间,国家需要的地方,就是我们发光发热的地方。”这些来自一线的成长心得,让同学们真切感受到“小我融入大我”不是一句口号,而是一条条看得见、走得通的报国之路。


▲图为实践队队员采访优秀校友 马子涵供图
      本次暑期实践将“追寻足迹”的国情调研与“智创未来”的专业实践有机融合,让同学们在真实职场中感受中国智造的时代脉搏,在行走思考中校准青春奋斗的方向。欧洲学院“职引未来”暑期社会实践团已连续第三年开展此项活动,实践团成员表示,将以收获为起点,以更加扎实的专业能力和开阔的全球视野,把个人成长融入国家发展大局,在中国式现代化的宏伟进程中贡献外语人的青春力量。

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