▲图为实践队队员深度走访企业 马子涵供图
对话企业,把准需求
实践团紧扣“智创未来”科创报国要求,依托企业资源深入开展产教融合式交流学习。在各企业走访期间,团队与人力资源部门开展了多场专题座谈。负责人围绕企业全球化布局、海外岗位设置、人才选拔标准等内容进行系统介绍,重点强调了对具备扎实语言功底、跨文化沟通能力及快速学习能力的复合型人才的需求。同学们就岗位能力模型、实习机会、职业晋升路径等具体问题踊跃提问,获得了详尽的解答。座谈帮助同学们清晰了解了当前就业市场对外语专业学生的实际要求,认识到在“十五五”深化教育科技人才一体化改革的背景下,外语人唯有主动拥抱交叉融合、提升综合素养,才能在服务国家战略中实现个人价值。
▲ 图为实践队队员与企业HR座谈 马子涵供图
访谈院友,汲取力量
走访过程中,团队还采访了多位近年来入职各企业的年轻院友。院友们结合自身求职和职场经历,分享了从校园到职场的转型过程,以及外语专业背景在海外业务、市场拓展、项目管理等岗位中的实际应用。他们建议在校期间强化语言基本功,主动关注行业动态,通过实习实践提前衔接职场需求,努力成长为能够解决实际问题的国际化复合型人才。一位院友谈到:“外语人的舞台从来不止于翻译间,国家需要的地方,就是我们发光发热的地方。”这些来自一线的成长心得,让同学们真切感受到“小我融入大我”不是一句口号,而是一条条看得见、走得通的报国之路。
▲图为实践队队员采访优秀校友 马子涵供图
本次暑期实践将“追寻足迹”的国情调研与“智创未来”的专业实践有机融合,让同学们在真实职场中感受中国智造的时代脉搏,在行走思考中校准青春奋斗的方向。欧洲学院“职引未来”暑期社会实践团已连续第三年开展此项活动,实践团成员表示,将以收获为起点,以更加扎实的专业能力和开阔的全球视野,把个人成长融入国家发展大局,在中国式现代化的宏伟进程中贡献外语人的青春力量。