薪火相传，量才而用——中国计量大学经管职场竞争力的传承与创新

在职场这片充满挑战与机遇的热土上，如何锻造个人的就业竞争力？中国计量大学“生涯规划 职赢未来”调研服务实践团深入企业，对话计量优秀毕业生，探索就业竞争力的内涵与培养路径。
在盛夏的杭州，一场关于职场竞争力的探索之旅正悄然展开。为深化青年学生对职业世界的理解和认识，将理论知识与职场实践紧密结合，中国计量大学经济与管理学院“生涯规划 职赢未来”调研服务实践团于2024年7月3日在中国计量大学就业指导中心教师王天北老师的带领下，踏入了横店集团的大门，开启了一段深度访谈的旅程。这一天，他们将与职场中的佼佼者刘大勇和章雨薇对话，汲取他们的智慧与经验，以“探索职场竞争力，激发青年潜能”为使命，学习如何在社会大课堂中“受教育、长才干、作贡献”，书写属于自己的职场篇章。 刘大勇与章雨薇，作为中国计量大学的杰出代表，他们的职场故事如同璀璨的星辰，照亮了就业竞争力的探索之路。在与他们的深度对话中，我们发现，职场竞争力的构建不仅是专业技能的精进，更是综合素质与积极心理品质的全面塑造。
  在职场这片波涛汹涌的大海中，刘大勇和章雨薇凭借其卓越的综合分析能力和创新思维，如同拥有了一对强大的翅膀。他们在横店集团的职业生涯中，面对复杂多变的商业环境和层出不穷的工作挑战，总能以敏锐的洞察力和前瞻性的思维，迅速识别问题的核心，提出切实可行的解决方案。
刘大勇，作为材料机电部门的业务经理，经常需要处理跨部门的协调工作和供应链管理中的各种难题。他运用自己的分析能力，对市场趋势进行深入研究，预测材料需求的变化，从而优化库存管理，减少成本浪费。同时，他不断探索新的材料采购渠道和供应链模式，以创新的思维推动部门的持续改进和效率提升。
章雨薇，在医化行业的高级销售经理岗位上，面对激烈的市场竞争和客户需求的多样化，她展现了出色的市场分析和产品创新能力。通过对行业数据的深入分析，她能够洞察客户需求，引导团队开发符合市场趋势的新产品，为客户提供个性化的解决方案，增强了公司的市场竞争力。
责任心和上进心，是刘大勇和章雨薇职场成功的不竭动力。他们深知，只有具备强烈的责任心，才能在工作中始终保持高标准和严要求；只有拥有不断进取的上进心，才能在职场上不断超越自我，实现自我价值的最大化。
责任心，让他们在面对工作中的困难和压力时，从不逃避，而是勇于承担责任，寻求解决方案。无论是刘大勇在供应链管理中的细致入微，还是章雨薇在销售策略上的精准把握，都体现了他们对工作的极致负责。
上进心，驱使他们在职业发展的道路上不断学习新知识、掌握新技能。他们相信，只有不断进步，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。刘大勇通过不断学习行业前沿知识，提升自己的专业素养；章雨薇则通过参加各种培训和研讨会，拓宽视野，增强自身的领导力和影响力。
正是这两种心理动力，构成了他们职场竞争力的坚实基石，让他们在各自的领域中不断突破，成为行业的佼佼者。他们的故事，不仅是个人奋斗的缩影，也是对中国计量大学学子们的鼓舞和激励，展现了新时代青年的责任与担当。
毕业生的声音，是学校教学改革的宝贵财富。刘大勇和章雨薇建议学校加强实践教学，培养学生的操作能力和问题解决能力，同时注重塑造学生的责任心和上进心。 通过质性访谈和问卷分析，中国计量大学经济与管理学院“生涯规划 职赢未来”调研服务实践团精心构建了一个全面的大学生就业竞争力评价体系。这一体系将就业竞争力细分为综合素质能力和积极心理品质两大板块，通过层次分析法的精细化操作，确保了评价的全面性和精准性。