村情村况调研报告 村委辖区分布面积为6平方公里,全村13条自然村,15个村民小组,631户,总人口3226人。村党支部目前为“两星”级基层党组织,有党员45名,60岁以上党员20名。村两委干部配备齐全,设村支书1名,副支书1名,支部委员3人,妇女主席兼文书1名,治保主任兼民兵营长1名。党的基层组织作用发挥运作正常,目前不存在村党组织涣散情况。
新村人多地少,耕地面积人均0.3亩,而且大部分土地贫瘠、零星分布,现代农业基础薄弱,农田水利设施不完善。新村属于“十三五”五类的贫困村。
新村目前建档立卡脱贫户总户数45户人口215人。其中(脱贫户43户人口203人。监测户3户人口12人)。目前新村的脱贫户“两不愁、三保障”;“安全饮水”的各项脱贫指标都保持在考核验收标准以上,脱贫攻坚成果有效巩固。
基本医疗保险参保2778人,参率为86.1%。其中脱贫人口、监测对象参保人数211人,参保率达100%。所驻村家庭医生签约服务脱贫人口45户215人,签约率达100%。
全村低保有76户206人,其中A类7人、B类12人、C类187人。(其中脱贫户的有34户128人,监测对象的3户12人)。全村特困户11户11人,其中1人为城乡特困人员。2023年11月新纳入低保郑富友、吴启凤、苏家升、温承珍、钟和谦、罗盛达、陈秀莲共7人。
全村残疾人数为81户共98人,其中脱贫监测户24户34人。
义务教育适龄学生678人,其中小学463人,初中315人。脱贫户监测户学生60人,享受义务教育保障的38人;普通高中在读5人、中专在读3人、大专在读6人、本科以上在读5人。雨露计划:春季7人补助,秋季8人补助,其中1人为退出户。教育保障方面,实行控辍保学“双线四包”和联控联保责任,制定“控辍保学”联控联保工作机制,当前我村脱贫户监测户学生60人,享受义务教育保障的38人;普通高中在读5人、中专在读3人、大专在读6人、本科以上在读5人,2023年春季享受“雨露计划”政策学生7人,共获补助金额 9900 元;严格按照分类安置要求做好各类残疾儿童教育保障工作,我村共有脱贫户监测户残疾适龄儿童1人,其中经残疾人教育专家委员会鉴定不具备接受教育能力1人,送教上门1人;持续抓好送教上门服务工作,确保每个月至少送教上门2次。
饮水安全保障:每个月组织一次全覆盖的饮水安全排查,保障正常供水,定期检测水质,保证饮水安全。
安全住房保障:全村享受政策的有37 户,2023年新增危房户数为0。
公益岗位:1、防止返贫监测网格员:苏天虎、郑贵聪。2、村内水域管理员:苏家团。3、护田员:李继生。4、村务协理员:苏家禄。5、乡村保洁员:郑付裕。
村集体经济收入:2023年集体经济收入12.3961万元。
现有的产业项目是:
1、白沙俊马泡沫厂项目入股34万元,收入2.04万元。
2、白沙俊马泡沫厂项目入股8万元,收入0.64万元。
3、建丰制衣厂项目入股6.1024万元,收入0.3661万元。
- 合浦蔬菜交易市场建设项目入股160万元,收入8万元。
5、合浦县蔬菜交易市场建设项目入股30万元,收入1.35万元。
一、做好防止返贫监测和帮扶:
1、协助好后盾单位定点帮扶送温暖活动(春节、中秋节)慰问村委“两委”干部和13户脱贫户。2、是常态化做好防止返贫常态化监测预警。切实做好防止返贫常态化监测预警机制。从责任落实、资源配备、业务培训、排查整改、联动预警、帮扶走访、督查推进“七个到位”着力,抓细抓实防止返贫监测与帮扶工作。3、是严要求做好驻村帮扶结对帮扶。严格遵守驻村工作纪律,坚持党员干部联系困难群众制度,继续保持与所有脱贫人口的结对关系,对新识别的“三类人员”(脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户),优先重点结对帮扶。4、是高标准做好政策衔接落实。重点关注义务教育、基本医疗、住房安全及饮水安全、产业、就业、兜底保障等政策调整优化和有效衔接。5、指导脱贫户实施产业争取“以奖代补”。
2023年全年实施以奖代补项目40户,已验收40户,脱贫户监测户共获奖补资金19.81万元。实施标准:鸡45元,猪900元,牛4500元。放弃实施钟和诚、钟武、苏天访、林秀英、罗盛灵。
小额信贷2022年14户,共贷44.7万元。2023年度参与小额信贷脱贫户监测户15人,共计贷款47.5 万元。
2022年度脱贫人均收入为17863.73万元。2023年脱贫人口人均纯收入19576.94元,同比增速9.59%%,人均纯收入不增反降的比例为1.45%%;人均纯收入低于10000元占比为0.00%。
二、持续做好稳岗就业工作:
一是切实稳定外出就业,发挥好省外劳务对接机制和省内就业帮扶基地等作用,持续加大脱贫人口劳务输出力度。二是积极拓展就地就业渠道,继续办好就业帮扶车间,统筹用好公益岗位,抓好就业困难人员就业援助,继续在农村基础设施建设领域推广以工代赈方式,吸纳更多脱贫人口在当地就业。三是加大职业技能培训力度,重点加强脱贫家庭“两后生”的培训,增强稳定就业能力。外出务工(含自主创业)总人数93人,享受符合条件脱贫人口跨省务工一次性交通补贴35人,享受符条件县域内稳岗补贴13人,共发放补贴3.45万元。落实乡村公益性岗位开发管理政策,对就业困难群体发放公益性岗位补贴。截至目前,我村已落实乡村公益性岗位人员6人,共获补贴8.88万元。
三、统筹推进乡村振兴各项重点工作:
在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上,要按照乡村振兴“二十字方针”和“五大振兴”的要求,全面抓好各项重点任务的落实。一是科学规划产业布局。依据本地的资源禀赋优势,坚持市场导向,着眼于乡村产业的整体提升和长远发展,科学做好乡村产业发展规划,推动乡村产业朝组织化、规模化、品牌化发展。二是培育发展产业特色。以生猪养殖产业和养牛两大支柱产业为依托,做好做强。三是推进产业融合发展。顺应产业发展趋势,积极推动要素跨界配置、产业跨界重组、主体跨界联合,促进农村一二三产业融合发展,把农业产业链的增值收益、就业岗位尽量留给农民。
四、多措并举保障乡村振兴工作有序推进:
执行月例会、月报告、月总结、季覆盖工作机制。一是积极参加业务培训和学习。根据新的工作任务要求,有针对性地自行学习提升业务水平。二是做好工作总结。定期总结上月工作情况,计划开展下月重点工作。每季度向后盾单位汇报驻村乡村振兴工作的进展情况、落实情况。三是做好各类问题整改。对各级检查发现和交办的问题举一反三进行整改,确保所有问题动态清零。
五、完成了践行兴村承诺计划:
2023年度已经完成了建强村党支部举荐和培养入党积极分子2名,村级后备干部2名。为了更好的开展乡村振兴工作顺利进行,彰显后盾单位的帮扶支持力度,向后盾申请帮扶资金5000元,解决村委办公经费困难问题。发展壮大村集体经济年收入12.39万元以上。本年度内安装太阳能路灯9盏,维修太阳能路灯5盏。
下一步工作:1、排查摸底精准识别监测对象,将有返贫致贫风险和突发严重困难的农户全部纳入监测范围,做到应纳尽纳;进一步强化精准施策,做到应扶尽扶;实事求是消除风险,切实防止返贫致贫,坚决守住 不发生规模性返贫的底线。防止返贫监测帮扶要做到早发现、早干预、早帮扶。
2、持续巩固提升“三保障”和饮水安全成果。除身体原因不具备学习条件外脱贫户家庭义务教育阶段适龄儿童少年不失学辍学;脱贫户家庭、监测户家庭各学段(学前教育至高等教育)学生应助尽助;危房不住人、住人不危房;脱贫户、监测户、农村低收入人口基本医保应保尽保。脱贫人口、监测对象和农村低收入人口大病保险和医疗救助应助尽助;供水有保障,持续提升保障水平。
3、通过制定各类增收计划、帮扶计划促进脱贫人口持续增收。
4、村集体经济规模持续壮大、通过以奖代补及小额信贷扶持等方式加快帮扶产业发展、争取上级资金加强村内基础设施建设,进一步为农民增收提供有力条件。
5、开展村庄规划编制工作、深入推进农村厕所革命完善农村生活垃圾处理体系、改善农村人居环境。
6、多举并措建强乡村基层党组织,大力推行“党建+综合治理”工作模式,严格落实各项制度,扎实开展好“五基三化”拓展年的各项工作。
2024年7月23日