三下乡—安全生产之基，持证上岗之约

2024 年 7 月 9 日，毕节工业职业技术学院“煤光探行，黑金启航”实践队开启了一场意义非凡的三下乡之旅，前往贵州豫能新田煤矿进行参观交流，围绕《煤矿安全生产法》中关于持证上岗制度展开学习。
交流会上，新田煤矿安环部部长详细为我们解读了《煤矿安全生产法》中关于持证上岗的具体要求。强调持证上岗不仅是法律的硬性规定，更是保障煤矿安全生产、提高从业人员素质、规范行业秩序的重要举措。

根据《煤矿安全生产法》的明确规定，从事煤矿井下作业的人员，采煤工、掘进工、瓦斯检查员、安全检查员等，有严格的培训和考核。这一培训涵盖了煤矿安全生产的各个方面，包括但不限于煤矿地质知识、开采工艺、通风安全、瓦斯防治、机电设备操作与维护等。考核则是对培训效果的严格检验，通过考核，证明其具备了相应的知识和技能，方可获得上岗资格证书。

持证上岗的要求并不仅仅局限于初次上岗。在煤矿工作期间，从业人员还需定期参加复训和复审。煤矿生产技术在不断更新，安全管理要求也在日益提高。通过复训和复审，确保从业人员能够及时掌握最新的安全知识和操作技能，适应煤矿生产环境的变化， 增强从业人员安全意识 。
同时对于证书的管理，法律有着严格的规定。任何伪造、变造或者买卖上岗资格证书的行为，都将受到法律的严厉制裁。新田煤矿企业建立健全从业人员资格证书的管理档案，对员工的持证情况进行动态跟踪和管理，确保每一位在岗位上的员工都持有效证书上岗。

新田煤矿持证上岗的要求还体现在对特种作业人员的特别规定上。煤矿井下电气作业、爆破作业、提升机操作等特种作业，其从业人员不仅要取得一般的上岗资格证书，还必须获得相应的特种作业操作证。这些特种作业岗位对操作人员的技能和安全意识要求更高，一旦操作不当，极易引发重大安全事故。因此，特种作业人员的培训和考核标准更为严格，以保障其具备应对复杂和危险工作环境的能力。

通过此次交流，对煤矿安全生产有了更直观的认识，更清楚了持证上岗制度的重要性和必要性。在这方面新田煤矿给每个企业树立了榜样，真正实现了安全是第一责任，职工是第一牵挂，发展是第一要务，创新是第一动力。所以无论什么企业都应建立健全持证上岗制度和培训考核制度。