聚合时代俊彦，同创洛阳兴盛。

1:活动简讯
随着我国经济发展进入新阶段，各城市对于各类高层次人才、特别是青年高层次人才的需求量不断增长。为了让城市更好地吸引青年、集聚青年、成就青年，洛阳市政府工作报告中提到“提质建设青年友好型城市”。洛阳市政府出台了一系列政策，如“万名大学生留洛计划”，以吸引高校毕业生留洛就业创业。为了探索现阶段各地方政府关注的问题，在土木建筑学院本科生工作办公室副主任张蓝方的带领下，“洛城留才筑梦团”成员对河南科技大学开元校区以及西苑校区的同学们进行了线上和线下调查。统计关于在校大学生毕业后就业去向，是否有意愿留洛工作，以及对洛阳的就业环境，就业福利以及就业政策等一系列关于洛阳就业问题的观点，探讨洛阳大学生对洛阳未来发展的看法与建议，并进行收集与分析。

2:校内调研


为了提高本次调研结果的真实可靠性，团队成员在河南科技大学以线上加线下的方式，以基数大，质量优，准确性高为原则进行随机调研，线上调研，通过QQ、微信等热门聊天工具为媒介进行广泛传播。在线下，团队成员分别在食堂，宿舍，教室等场所，分别从就业政策，就业因素，就业优势等多方面了解在校大学生对洛阳的就业情况，以及未来的就业意向进行调研。在调研结束后，团队成员通过线上加线下的数据分析整理，得出以河南科技大学为例的调查结果，整理出提高洛阳吸引凝聚人才的途径方法，期待着洛阳提升吸引凝聚驻地高校青年的发展，促进洛阳未来建设朝着更好的方向发展。

3:活动总结
本次的实践活动令我们的受益颇深。高质量人才决定着一个城市的未来发展，是社会创新和发展的重要量。如何凝聚高质量人才留筑城市，是城市发展过程中一个不可避免的问题，通过走访调研，我们依据同学们带来的反馈，审视数据，深入思考，探究洛阳市凝聚人才留筑洛阳的途径。调研过程中，团队成员积极献策、踊跃参与为实践活动的圆满结束贡献一份属于自己的力量。