曲阜学子“访千企”，助力高质量就业——OLS调研队

为引导青年学生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面了解和把握全国各地区的就业工作政策和工作部署，挖掘更多与我校毕业生综合素质相匹配的就业岗位，曲阜师范大学寒假实践小队小组成员对邹平市部分企业进行了采访，收集用人单位对我校教育教学质量、人才培养质量等方面的反馈。通过线上调研相结合的方式了解曲阜师范大学学子在企业的就业情况，以及对曲阜师范大学的人才培养评价。
小组成员在临池镇政府对工作人员进行了线上采访 ，主要围绕着大学生就业，以及对我校培养学生方面的要求。在开始之前我们也做了详细的准备，从网站上、官网上去了解临池镇政府。再根据临池镇政府的实际情况，制定了调查问卷，以及采访问题的确定，最终我们从六个角去采访，得到了充分的回答。我们也从里面了解到临池镇政府在招聘方面的具体情况，同时，我也真切的感觉到临池镇政府对于人才的珍惜，以及对于年轻人的容纳度。我也了解到刚刚入聘的大学生需要在值班室以及前台等地方熟悉锻炼一段时间后，才会分配到个科室，进行后续工作。由此我们可以了解到镇政府对于我们曲阜学子还是存在一定的认可，当然，曲阜学子定不会忘校训，定当时刻勤勉上进。
  同时，也发现大学生就业存在一定的问题，资源的不匹配导致的人才的内耗，现如今，就业压力大，人们不再是专业就业，而是跨专业就业。也不再是为了自己的梦想而是生活所迫。为了工作去应聘只求能入聘，也存在撒网捕鱼的现象。这并不是好的现象，大学所学专业虽说不一定是我们擅长之事，但一定在其中 有所长处，若因外部因素去选择别的专业，那么我们4年的专业的学习是不是有些可惜。随着高校毕业生的逐年增多，在当前国内总体就业形势不容乐观的背景之下，大学生的就业形势日益严峻，针对当前大学毕业生就业群体不断增加而就业率偏低的现实问题，分析大学生的就业形势，影响大学生就业的因素和解决大学生就业的新途径和新思路，高校应大力加强就业指导工作，推动大学生树立先就业、后择业、再创业的全新就业观，从而促进大学生就业率的提高。
 同时，身为大学生我们也要从自身反省。随着高校毕业生的逐年增多，在当前国内总体就业形势不容乐观的背景之下，大学生的就业形势日益严峻，针对当前大学毕业生就业群体不断增加而就业率偏低的现实问题，分析大学生的就业形势，影响大学生就业的因素和解决大学生就业的新途径和新思路，高校应大力加强就业指导工作，推动大学生树立先就业、后择业、再创业的全新就业观，从而促进大学生就业率的提高。　　对于每一位毕业和即将毕业的大学生而言，严峻的就业形势是人生的又一次挑战。针对当前大学毕业生就业群体不断增加而就业率偏低的现实问题，大学生要树立自信，不要盲目攀比学历，注意实际能力的提升，同时，立志从小事、平凡事做起，遵循成才规律，先就业，再择业，此外，转变就业观念，要适应市场需求，树立良好的就业择业心态，要克服不良的就业心理。
  曲阜师范大学也对此采取了一定的措施，比如开展大学生职业规划，让学生更好的了解自我以及自己的能力或者说所擅长之处。去尽可能的发挥自己的长处，也可以有针对性的去努力充实自己。曲阜致力于向各大企业输送人才，也真诚希望每位毕业生都能如愿找到自己顺意的工作去发光发热，为社会做贡献，为母校争光。
  虽然大学生就业还是会存在许多的问题，但是时代及会创造压力，也是机会众多的时代，就看谁能掌握机会。现如今，00后在职场中所占比例越来越重，中国的中坚力量也在不断更替，这是一个天下英才是枭雄的时代。我们更应该勤勉奋进，发挥自己的价值。也在不断成长的过程中去磨练自己的价值观。成为能担大任，扛大任，负责任的人。