7月10号晚上,湖南第一师范学院外国语学院“红途砺心 惠民笃行”乡村振兴促进团在孟家村村委会开展了基层治理经验交流会。会上,孟家村村委负责人李明结合自身工作实践,向实践团成员分享了基层治理的探索与心得。
“基层稳则全局稳,党建是定盘星。”李明强调,当地始终把党建引领贯穿治理全过程。依托网格化管理,班子成员定期走访农户,去年累计解决民生问题200余件,同时从返乡青年等群体中选拔后备力量,以“老带新”为乡村振兴注入活力。这让实践团成员深受启发,“三下乡”中的走访调研等实践活动亦需如此,团结协作、接力传承才能凝聚解决问题的合力。
谈及村民自治创新,李明重点介绍了“三长制”与“五老工作室”的特色实践。片长、组长、领长三级联动,小到垃圾清运、大到征地协调,均能快速响应。这种分层负责、精准对接的机制,让实践团成员联想到校园活动组织中的分工协作——明确角色、细化责任,才能让每一项工作从规划到落地都高效有序,这对他们今后参与工作、组织社会实践具有重要借鉴意义。
“五老工作室”更是治理“法宝”。老党员、老教师等组成的队伍,凭威望和经验化解矛盾、带头示范。“‘五老’一句话,胜过干部跑十趟。”李明的话让成员深刻认识到,无论是社会还是校园,尊重经验、善用资源至关重要,如同向学长学姐请教、听指导老师建议,借力聚力方能破解难题。
此次分享会让成员学会“以真心换民心”——如换位思考赢信任;更懂得“众人拾柴火焰高”,凝聚力量远比单打独斗更有效。这些基层实践的原则,深化了成员对“服务”与“协作”的理解,为理论转实践提供了鲜活指引。
