故土情牵振兴路，隆安置业展宏图

      为深入了解广西易地扶贫搬迁安置区农村转移劳动力的工作适应性问题，由广西大学工商管理学院学子组成的一支易地扶贫调研实践队于2024年11月2日前往南宁隆安县震东易地扶贫搬迁集中安置点进行实地调研。为探寻隆安县易地扶贫搬迁安置区的创新模式与路径，深入了解安置区居民的工作适应性状况，易地扶贫调研实践队实地参观了隆安县震东易地扶贫搬迁集中安置区周边的产业园区与小摊小店，并对工作人员和居民们进行了深入的调研和访谈。
       通过震东社区驻村工作队员王旭的详细介绍，震东集中安置区是目前广西壮族自治区在县城安置的最大的易地扶贫搬迁集中安置区。隆安县在建设过程中，统筹使用国家易地扶贫搬迁和新型城镇化政策，探索“一个家、一个学位、一个岗位”搬迁安置思路，将安置区与县城新区、产业园区统筹规划、同步建设，通过产城融合，有效解决了搬迁群众就业、就学和搬迁进城等重大民生问题，通过多种方式保障进城安置群众稳就业、创业，拓宽增收渠道，实现“搬得出、稳得住、能发展、可致富”，现已取得显著成效。

驻村工作队员王旭为实践队介绍安置区现状 冯怡菲摄

       随后，“小梁送工”模式的创始人——震东社区党委副书记梁佳，向调研实践队详细介绍了该模式的运作机制。2020年以来，针对安置区内搬迁户劳动力的不同就业特点，大力实施精准分类帮扶工作，其中针对年龄较大、习惯农活、进厂困难的搬迁户劳动力，创新打造了“企业派单、居民点单、社区送单”的“小梁送工”就业服务模式，帮助大龄劳动力到县城周边农业基地务工，有效助力搬迁户劳动力实现灵活就业稳定增收。自2020年3月至2024年8月，“小梁送工”服务站累计送工1910批次13.7万人次，帮助搬迁务工居民平均日增收100—300元，累计总收入超1780万元。其中2024年1—8月累计送工295批1.9万人次，为群众实现增收约250万元。2021年开始，“小梁送工”服务得到了东西部协作粤桂帮扶资金的支持，服务模式不断升级。送工区域从主要向农业基地送工，逐步向园区企业、建筑工地、家政保洁、网络直播带货等一、二、三产业覆盖；送工对象由原来局限于安置区居民逐步延伸拓展到全县乡镇各族群众。形成了“搭建一个就业服务平台，建设一个就业市场， 建起一个送工中心”的 “三个一”工作机制。在社区党委的指导下，“小梁送工”这样的就业服务模式，在助力搬迁群众灵活就业、持续增收上形成了可复制可推广的“震东经验”。

党委副书记梁佳为实践队介绍“小粱送工”冯怡菲摄

实践队为了解“小粱送工”的成效以及当地居民生活质量的改善程度，参观了“小粱送工”市场、隆安县明兴花厂以及和鑫佳元安置小区等周遭设施。在参观的过程中，实践队了解到居民们灵活就业，教育基础设施完善，环境大幅度改善，无不彰显当地政府在改善民生、提升居民幸福感方面的不懈努力和显著成效。实践队在走访过程中发现，震东社区积极出台了相应的“爱心政策”，建立了爱心驿站为当地农民工谋福利。并且设立了震东安置区就业服务站，积极响应政府政策。同时出台举报政策，提倡对不当的信访调研活动进行检举，保证当地居民的正常生活。

隆安县明兴花厂工作记录 冯怡菲摄

在本次调研中，实践队深刻体会到了国家政策所展现出的强大优势，以及当地政府在推进易地扶贫搬迁工作中所付出的不懈努力与卓越成效。通过实地考察，亲眼目睹了政策实施给居民生活带来的积极变化，并感受到了他们在新环境中的逐步适应与成长。每一个笑脸背后，都是奋斗与希望的结晶。我们坚信，随着国家政策的不断优化和地方政府的持续努力，这些居民的生活必将更加美好，他们也将携手共迎繁荣发展的崭新篇章，迈向更加光明的未来。

集体合影