智护银龄，法保劳动——西南民大学子赴茂县开展AI赋能少数民族地区超龄劳动者权益保障实践调研

         为探索人工智能技术与民族地区法律服务融合的可能性，深入了解超龄劳动者的法律困境，2025年12月28日，智护银龄——AI赋能超龄劳动者权益保障先锋队前往四川省阿坝藏族羌族自治州茂县，走进中国羌族博物馆开展社会实践专项调研。
         茂县是全国最大的羌族聚居县，境内有羌族、汉族、藏族等多个民族和谐共居。因其属于我国西部少数民族地区，虽大力推行国家通用语言文字，但对于当地老年群体以及偏远村寨群体而言，大多数保留羌语或方言，通用语多为被动理解，过于书面专业的劳动法知识较难理解。
         为此，团队以科技赋能文化传承创新、助力劳动权益保障为核心，聚焦羌族习惯法、释比调解、传统劳动与社区互助，探索面向民族地区、适配方言场景、贴合老年群体的AI法律服务新模式。
         调研期间，实践团队围绕羌族传统社会治理与现代劳动权益保障的契合点展开研究。在博物馆馆藏《羌族习惯法》手抄本展区，队员发现其中提及的“劳动报酬按约支付”“意外伤害由雇主负责”等传统规约，与现行劳动法律精神高度一致，但因羌语书面文字普及度有限，多数超龄劳动者难以直接读懂文本。团队据此提出AI方言化法律解读方案——依托羌语、四川话语音识别技术，将法律条文转化为通俗易懂的故事化案例，采用语音朗读的方式，让法律知识更生动、更简明。
         在博物馆社区生活复原区，团队深入研究释比调解的内涵。释比调解是以方言、传统规矩调解纠纷的一种民间特色纠纷解决方式。当地超龄劳动者更愿意在熟悉语境与传统权威下倾诉诉求，这为人工智能本地化服务提供重要思路。团队认为可以设计方言语音助手智能平台，模拟释比的亲切交互方式，超龄劳动者只需口述问题，便可获得权益咨询、维权指引建议，让科技服务更有温度、更接地气。
         除此之外，针对羌绣、木工等当地传统手艺与平台用工中证据缺失、维权困难的法律困境，团队提出搭建AI劳动过程记录系统的设想。即通过手机APP自动留存接单信息、完工影像、沟通记录等内容，生成电子凭证，解决“干活拿不到钱”的问题，为超龄劳动者的应得的劳动报酬提供坚实保障。
         此次调研以青年视角链接科技与乡土，以实际专业行动守护银发权益。未来，团队将本次实践收获作为大创项目的研究点，深入探索人工智能技术赋能法律保障的无限可能，让AI技术成为少数民族地区超龄劳动者的数字守护者，让法治阳光温暖每一位银发奋斗者。