“春风”得意暖援企 曲园学子“访”民心

“你们公司待遇怎么样？交通方便吗？保险和公积金情况如何？食宿条件怎么样？平日需要加班吗？”

1月29日正月初八，春节返岗第二天，曲阜师范大学心理学院“乡情心源，共筑梦想”调研队来到了青岛市即墨区海尚海商场。在商场一楼大厅里，正在举办2023年“春风行动”即墨首场企业招聘会，现场吸引众多求职者前来应聘。不断回暖的全国经济大环境和就业形式，犹如春风沁人心扉。由即墨区人社局主办的新春首场大型招聘会，会为企业发展和群众就业带来怎样的新气象？
一、企业诚心创新纳人才

上午十时左右，“乡情心源，共筑梦想”调研队成员在现场看到，前来求职的人员络绎不绝，咨询、填表、扫码注册……招聘会现场人声鼎沸，气氛热烈。用人单位员工早早来到现场，摆好招聘板，与求职者沟通就业意向，解答公司的招聘需求和薪酬待遇。与往年不同的是，今年的招聘现场环境好，有着较新的招聘形式，尤其是信息化服务平台可以推送更加准确、个性化的求职者信息，让他们招聘更有针对性。据实践队队员了解，青岛市即墨区今年正推动各类城乡求职人士迁往本地及邻近地区就业。企业通过现场招聘会、网上招聘会、直播招聘会等多种渠道举办招聘会，为广大求职者和用人单位架起沟通的桥梁。
从今年的求职招聘趋向来看，机械加工、纺织服装、现代服务业等依然是热门行业，电焊工、冲压工等技术工种比较紧缺。58场线下招聘活动如火如荼的举办，线上“春风行动”也是“火力全开”。智能手机的使用，让更多的年轻人喜欢通过“掌上”求职。为此，各大企业持续通过即墨人社公众号、“知即墨”APP、掌上即墨人才网等线上渠道，及时发布招聘岗位，宣传宣讲就业政策，让求职者“足不出户”了解企业用工需要，寻找自己心仪的岗位。同时，随着“直播”的火爆，用人企业积极适应网络新形势，与相关政府机构合作，开展网络直播招聘会，峰值访问量近11.5万人。

二、求职者热情积极寻岗位

实践队队员了解到，1月29日的即墨区首场招聘会吸引了包括国有企业、民营企业在内的80余家用人单位参会，提供了5000个就业岗位，初步达成就业意向370人。求职者与单位进行沟通后，填写表格，并在达成意向后留下联系方式。
“第一次参加本地的招聘会，感觉岗位多，待遇也不错。”前来求职的一位大叔驻足在招聘信息牌前，仔细浏览岗位信息进行比较。即将毕业的一位大四学生早早来到了现场，他告诉实践队队员：“听说今天有招聘会，特地赶来看看。眼下就快要毕业了，决定在家乡找份工作。”“我学的是电子商务，还是想找份和专业对口的工作，转了一圈有不少心仪的岗位。”每个求职者都非常热情，积极咨询自己感兴趣的职位的薪酬福利，很多求职者也主动到招聘信息栏和紧急招聘信息栏寻找适合自己的岗位，希望能不虚此行。

实践队成员还了解到，从外地回来的求职者主要是为了稳定，如今家乡即墨发展越来越好，他们希望在家找份称心如意的工作，不仅能挣钱养家，工作之余方便照顾父母和孩子。

三、政府行动支持援企业暖民心

据了解，此次招聘活动由即墨区人社局发动青岛好兄弟人力资源有限公司、青岛名硕人力资源管理有限公司、青岛龙辉人力资源服务有限公司等机构进行现场招聘，会场分别设在东关广场、即墨古城、即墨海尚海商场等人员相对集中的商圈区域，先后将有68场现场招聘活动，时间持续至3月底。青岛亚是加食品有限公司、山东恒动钢结构有限公司等200余家企业参加了招聘，岗位涉及食品、机械加工、针织服装等多个行业，提供就业岗位达5300个，活动首日吸引4000余人前来参加应聘。“春风行动”系列招聘活动，已成为即墨区一张闪亮的名片。
据实践队了解，春节前后，即墨区组织动员社会人力资源服务机构举办“线上”招聘会158次，预计将有6800多家分企业发布3.2万个就业岗位。为确春节后本区企业顺利恢复生产和工作，即墨区人社局组织召开了社会人力资源机构有关负责人会议，对节后迅速开展现场招聘活动进行了部署。同时，通过对本地区重点企业的调查，全面收集了企业急需的岗位和类型的工作情况并进行了记录总结。
春风送暖，万物复苏。随着国内疫情防控形势持续趋于稳定，如何在“后疫情”时期，继续做好“六稳”“六保”工作，有效促进经济回暖，即墨人社局有着自己的责任和担当。实践队从即墨区公共就业和人才服务中心负责人那里了解到，“今年的活动主题是‘春风送真情，援助暖民心’，下一步，我们将深入开展‘2023年春风行动暨就业援助月’专项服务活动,组织实施‘贺新春’高校毕业生专场招聘行动、农民工招聘大集促就业行动、跨区域劳务协作专项行动等一系列专项行动，集中帮扶高校毕业生、农民工、就业困难人员等劳动者就业创业，做好企业用工服务，广大市民朋友可关注‘即墨人社’公众号关注相关信息。”