企业实践练真功，知行融合长才干

　　
　　西南石油大学新能源与材料学院暑期创业就业实践团走进校园周边企业，围绕驾培行业运营管理开展为期数日的社会实践活动。通过沉浸式参与企业日常工作，实践队员将课堂理论与商业实战深度融合，在真实场景中积累创业经验、提升综合素养。 　　实践活动启动之初，团队队长匡科召开动员大会，以富有感染力的讲话点燃队员们的实践热情。“企业实战是检验学习成果的最佳战场，也是积累创业经验的重要途径。”匡科在动员中强调，本次实践旨在通过深入企业一线，让队员直观感受中小企业从初创到发展壮大的完整历程，掌握规范化运营的核心要素。为确保活动高效有序推进，团队结合成员专业特长与兴趣方向，制定了涵盖运营观察、流程记录、人员访谈、数据分析等维度的任务分工方案，让每位成员都能在实践中精准发力、各展所长。
　　实践过程中，队员们沿着企业发展脉络，系统梳理了调研企业从初创期的艰难探索到稳步扩张的全过程。通过与企业创始人、运营负责人及一线工作人员的多轮访谈，队员们详细了解到该类企业在不同发展阶段面临的市场竞争、资金周转、人才培养等共性挑战，以及应对策略的制定与实施逻辑。在日常运营观察中，企业涵盖客户咨询、服务培训、流程组织、售后跟踪等全链条的运行体系给队员们留下深刻印象。从客户初次对接时的信息登记，到分阶段的服务实施，再到关键环节的衔接与保障，每个环节都体现着规范化管理的严谨性。
　　尤为重要的是，队员们深刻体会到该企业“安全第一，服务至上”的文化内核。在作业现场，随处可见的安全警示标语、工作人员严格的安全规范要求、定期开展的安全培训活动，构建起全方位的安全保障体系；在服务端，从客户需求调研到个性化方案制定，再到全周期跟踪服务，细致入微的服务贯穿用户体验全过程。“企业文化不是口号，而是融入每个环节的行为准则，这是企业保持竞争力的核心密码。”实践队员在总结中感慨道。
　　此次暑期社会实践让队员们跳出理论框架，在真实的企业运营场景中理解规范化管理、文化建设与市场竞争力的内在联系，为未来的创业就业之路积累了宝贵的实战经验。