武汉光谷大学生就业白皮书

9月22日，武汉东湖高新区2023年“学子聚汉”工程华中科技大学招聘会暨《东湖高新区大学生就业白皮书》（以下简称：白皮书）发布活动，在华中科技大学光谷体育馆举行。白皮书显示，2022年的光谷区域企业应届生平均薪酬为7919元/月，接近一线城市水平，而另一个显著指标是：与其他高薪城市相比，光谷房价相对较低，在这里就业安居性价比较高。

白皮书显示，2017年以来，东湖高新区已吸引超60万大学生就业创业，集聚4名诺奖得主、74名中外院士、300余名“武汉英才”和3000余名区级“3551”人才，常住人口118.38万人，平均年龄约32岁，成为我国创新活力最强、经济增长最快的高新区之一。

东湖高新区企业应届生招聘需求居武汉市之首。其中，光电子信息、生命健康、数字经济、新消费以及未来产业位列应届生招聘职位前五，技术研发类、业务运营类、专业技能类等类别职位需求旺盛。

从薪酬指标来看，这里的企业应届生招聘薪酬接近一线城市，2022年平均招聘薪酬为7919元/月，仅次于上海、北京、深圳、广州、杭州。

同时，工作地为东湖高新区的2020届应届毕业生，半年后月收入为7310元，处于武汉市GDP前六区域领先位置；其毕业三年后平均月收入为10293元，较毕业半年后月收入上涨40.81%，涨幅最高。

白皮书发布方认为，在光谷工作的应届毕业生平均薪酬和涨幅都比较高，一方面跟就职企业主要处于优势产业内、发展迅速、经营良好相关，另一方面是每年招聘量较大的光谷企业，普遍有比较健全的人才培养和晋升机制，能够让“一张白纸”的新员工，经过三五年培训后，成长为一棵棵“参天大树”。

他们同时还享受到居住方面的便利。白皮书显示，工作地为东湖高新区且在此购房的大学生，购买1平方米房屋需要工作时间，低于2022年应届生平均招聘薪酬前十城市所需时间。当然，处于租房过渡期的应往届毕业生，也能享受到房租减免政策。

据悉，为吸引国内外高校毕业生，东湖高新区启动“百万大学生看光谷”系列行动，并联合专业第三方人力资源机构，针对东湖高新区经济、大学生就业等情况开展调研分析，形成《就业白皮书》，以大学生择业、就业、生活为视角展示光谷面貌，为广大学子提供深层次就业分析和指导。

活动现场，东湖高新区近200家重点企业现场提供招聘岗位近万个，华工科技、锐科激光、明德生物等3家重点企业代表现场宣讲，来自华中科技大学、华中农业大学、中国科学院大学、西安邮电大学等10余所高校4200余名学生进场求职。

东湖高新区向前来求职的大学生发出诚挚邀请，光谷将以最优政策、最优环境、最优服务，让人才“名利双收”、安居乐业，与大学生人才双向奔赴、共赢未来。

此次活动由华中科技大学指导，武汉市委组织部、武汉市人才工作局、武汉市人力资源和社会保障局、武汉东湖新技术开发区管理委员会主办，武汉东湖新技术开发区招才局等承办。