2026年度昆明市嵩明县大学生返家乡社会实践促就业暑期活动岗位征集开始啦！

昆明市嵩明县广大用人单位：  
为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实“实践育人”相关要求助力高校毕业生就业创业工作，经研究，决定开展嵩明县第十季“青蓝行动”暨2026年度大学生“返家乡”社会实践促就业暑期活动。现面向全县各县直机关单位、镇（街道）、村（社区）、国有企业、民营企业、优秀社会组织等征集社会实践相关工作岗位。   一  岗位时间  
2026年7月中旬至8月底，具体时间可根据实践学生假期时间，但原则上实践时长不得少于4周，由实践学生与服务单位协商调整。  
二  实践对象  
全日制在读大学专科及以上学历学生及毕业后两年内未就业的学生。  
三  岗位设置  
（一）政务实践。深入党政机关、事业单位一线岗位，在相关科室岗位上承担具体工作，进一步了解党政机关职能职责，切实增强为民服务的情怀和工作能力。  
（二）企业实践。通过大学生专业方向与企业岗位需求的双向匹配，组织学生参与企业实际工作，实践结束后，双方均有意向可签订就业合同。  
（三）公益服务。组织学生通过志愿服务等方式，在镇（街道）、村（社区）等基层一线，开展扶弱助残、敬老爱老、生态环保等志愿服务，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。  
（四）社区服务。动员学生主动到村（社区）青年之家报到，在镇（街道）团（工）委和村（社区）团组织的统筹下，就近就便编入志愿者组织、青年突击队等，通过多渠道力所能及地参与基层治理日常工作。  
（五）乡村振兴。动员学生积极参与乡村振兴战略实施，在镇（街道）团（工）委和村（社区）团组织的统筹下，参与开展乡村社会治理、公共服务、文化建设、生态文明建设等领域的实践活动，讲好乡村振兴故事，助力美丽乡村、文明乡村、善治乡村建设。  
四  岗位提交  
五  相关要求  
（一）实践单位要为社会实践大学生提供与正式职工同等的办公条件，社会实践岗位的工作内容需具备一定的技术技能含量，不以短期劳务用工为主要功能，不得安排见习实践人员从事高危险及其他不适宜的工作；企业需合法经营、依法纳税并处于正常生产经营状态，有提供实践岗位的意愿和接收实践人员的能力。  
（二）实践单位要积极协调，多方考虑，为参加活动学生购买保险，根据单位财政实际，适当提供公共交通补贴、餐补和其他工作保障，相关费用由实践单位自行承担。  
（三）实践结束后，各服务单位对实践学生工作期间现实表现进行初步考核评定，评定结果报县委组织部、共青团嵩明县委审核后联合服务单位出具实践证明。对于无特殊原因而表现不合格者，不出具实践证明。  
联系人：王西  
联系电话：0871-67911163