8月28日,南京工业大学电气工程与控制科学学院联合学院校友会组织在校学生,前往南京科远智慧科技集团股份有限公司、西门子数控(南京)有限公司开展企业研学实践活动。本次研学以产教融合为抓手,依托校友企业资源搭建实践育人载体,帮助在校大学生近距离接触自动化行业一线场景,了解产业技术发展现状,明晰专业学习方向与未来职业发展路径。
在南京科远智慧科技集团股份有限公司,研学学生先后参观企业总部展厅与滨江生产工厂。展厅内,DCS控制系统、国产PLC设备、工业互联网平台等一批自主研发的工业控制产品集中陈列,企业技术讲解员结合产品迭代历程,向同学们讲述国内工控行业突破国外技术壁垒,实现关键装备自主可控的发展故事。走进生产车间,各类工控机柜正在完成组装、调试作业,技术人员带领学生观察设备内部硬件构造,讲解产品从研发设计到落地生产的全流程,将课本当中的自动化控制理论与工业现场实际应用对应起来。不少学生停下脚步,仔细观察设备接线、模块布局,针对国产控制系统的技术难点、产品实际应用场景向现场工作人员提出疑问。


“过去在课堂上更多学习理论知识,这次亲眼看到国产工控装备落地应用,才真切理解自主可控对于制造业的现实意义。”参与研学的一名学生表示,书本上抽象的工业控制概念,在企业车间转化为看得见摸得着的硬件设备,也让自己看到专业知识在实体经济当中的价值。
结束科远智慧的参观学习后,研学队伍来到西门子数控(南京)有限公司,走访这座全球首座原生数字化工厂。厂区内,数字孪生仿真系统、5G专网、柔性自动化生产线共同构筑起智能化生产体系。企业工作人员向学生介绍数字化工厂的运行逻辑:依托数字孪生技术,现实车间的生产状态可以完整映射至虚拟系统,实现生产流程模拟、故障预判与生产调度优化。同学们沿着生产动线观摩完整的数控产品制造流程,直观感受前沿信息技术赋能制造业带来的生产模式变革。现场对比中外自动化技术的不同发展路径与技术优势,也引发学生群体对于行业发展的思考。
参观之外,本次研学专门设置访谈交流环节。研学学生分组对接企业人力资源负责人、一线技术部门主管以及企业管理层人员,围绕自动化行业人才需求、高校专业知识与岗位实际要求的差距、在校阶段需要重点锤炼的能力、制造业青年从业者成长路径等现实问题开展面对面访谈。
企业人力资源负责人在交流中提到,智能制造行业快速发展,行业对于青年人才的要求正在持续提升,扎实的专业基础知识、工程实践能力,以及创新意识都是企业选拔人才的重要标尺。“高校学生不能仅仅满足掌握课本理论,要主动建立工程思维,多接触产业一线,学会把理论知识转化为解决实际工程问题的能力。”该负责人向参与研学的青年学生提出建议。
带队教师在交流过程中也提醒在场学生,当代工科青年应当找准个人定位,把个人学业成长、职业规划同国内制造业转型升级的时代需求相结合,树立面向产业、扎根实业的发展观念。访谈现场,学生结合自身学习过程遇到的困惑不断抛出问题,企业代表结合自身从业经历逐一回应,不少同学认真记录访谈要点,对照行业用人标准审视自身学习上存在的短板与不足。
一天的实地研学,让青年学生收获来自产业一线的真实认知。通过走访两家不同发展模式的行业重点企业,学生既看到国内企业攻坚克难,攻坚核心技术、推进工业装备国产化的使命担当,也见识到国际智能制造领域前沿技术的发展水平。两种视角的对照,让参与研学的学生更加客观看待行业现状,进一步看清自身在专业储备、工程实践上存在的差距。
据了解,南京工业大学电气工程与控制科学学院持续挖掘校友会平台资源,不断拓展校企协同育人实践阵地,组织学生走进产业一线开展实践学习。学院相关工作负责人介绍,这类企业研学实践活动,旨在打通校园课堂与产业现场之间的壁垒,引导工科学生跳出书本认知行业,在实地见闻与面对面交流中厚植专业功底,锤炼工程实践本领,激励青年学子立足专业所长,投身制造业高质量发展浪潮,为实体经济发展贡献青年力量。

