长安大学实践队走进中建七局探访智能建造与绿色节能前沿

为深入了解建筑行业智能化、绿色化转型现状，推动课堂理论与工程实践深度结合。7月16日下午，长安大学赴河南郑州“智建赋能生态城·绿兴逐梦中原行”暑期社会实践队在土木工程与智能建造学院副院长孟庆龙、副教授傅博、团委书记朱文婕的带领下，走进位于郑州的中国建筑第七工程局有限公司，围绕“智能建造与绿色节能”主题开展展馆研学、座谈交流、项目观摩系列实践活动，实地了解建筑行业智能化、绿色化转型的进展与做法。
实践队首先参观了中建七局共赢展览馆。展馆通过一张张老照片和一座座工程模型，展示了企业从“工改兵”到“兵改工”的历史沿革和一批重点工程的建设成就。队员们在一项项工程案例前驻足观看，了解这家建筑央企从传统施工向智能化、绿色化转型的路径，以及智能建造、绿色建造相关技术在工程中的应用情况。

参观结束后，实践队与中建七局相关负责人座谈交流。会上，长安大学大学生社会实践基地正式授牌，实践队多了一处走进建筑央企一线的常态化实践阵地。自由交流环节，队员们围绕专业技术、绿色改造、人才招聘等话题，向企业负责人一一提问。
“装配式配件组装如何保证拼接精确度？”队员边志政问。工程研究院副院长陈璐回答：“要像造汽车一样造房子，智能化装备与辅助设计必不可少。”她介绍，设计阶段的BIM全面建模已将部分精度问题提前化解。
老旧城区改造如何实现低碳节能？科技与设计管理部（质量管理部）副总经理张中善介绍，旧改遵循“主动优先”原则，“把旧房子改成好房子，某种意义上比新建更难。”他表示，具体改造中通常加强外墙保温、提升门窗密闭性，多采用屋顶光伏等新能源并优化空调系统，风力发电则受制于市区环境而较少使用。
队员孙萌萌问及如何在企业招聘中提升个人竞争力。人力资源部（干部人事部）副总经理张海娟表示，学习成绩是立足之本，企业同样看重自我学习能力、礼仪修养与职业素养，“我们通过综合素质选拔企业员工。”工程部中级专业师、长安大学土木学院校友郜浩雨与人力资源部招聘经理石泽节一同参加交流。

座谈中谈到的技术，在项目现场得到了实物印证。在二七数字科创中心项目现场，激光地面整平机器人、履带抹平机器人、混凝土抹光机器人等智能建造装备依次排开，技术人员向队员们讲解了设备构造与作业原理，并现场解答了队员们提出的问题。现场还展示了智能数字回弹仪、智能物联游标卡尺、背负式高频振捣棒等智能设备。
在项目指挥中心，倾斜拍摄实景模型、AI+视频监控、大型设备管理与BIM技术集成于一屏，项目实况实时呈现。观摩过程中，队员们就智能装备应用、项目数据管理等问题与项目技术人员进行了交流。

此次实践活动由展馆研学、座谈交流和项目观摩三部分组成。活动中，实践队围绕装配式建筑精度控制、老旧城区低碳改造、企业人才选拔培养等话题，对企业相关负责人进行了采访，并对智能建造装备在项目现场的应用情况做了详细记录。

下一步，实践队将持续整理此次实践调研资料，围绕智能建造装备应用、绿色节能改造技术、建筑企业人才需求等主题形成采访实录和调研成果，把来自工程一线的案例带回课堂、分享给更多同学。
（通讯员 林伟航）