以青年视角洞察就业变革，“智汇杭州·创享未来”实践团用行动探索AI时代的职业未来

　　“人工智能将如何重塑我们的职业未来？”带着这份时代之问，一支由浙大城市学院法学院与商学院80余名师生组成的“智汇杭州·创享未来”暑期社会实践团奔赴浙江省各大高校，聚焦青年大学生面对技术浪潮的真实心声，展开了对“人工智能应用下的就业结构变迁与人才发展路径”的深度调研。

　　7月5日，指导老师刘靖在项目启动会上向团队成员详细讲解了调研背景和调研计划，指导同学们综合运用问卷收集、深度访谈等多种方式，剖析AI对就业结构与青年人才发展的冲击与机遇，为城市决策提供扎实的实证支撑。启动会上的安全宣讲及调研培训和实操演示环节，则为后续实地调研工作奠定了基础。


　　7月6日，实践团正式开启实地调研工作。十支调研小组分赴杭州不同高校，深入校园一线，有序开展问卷调查与访谈交流，围绕AI工具使用、就业认知、求职选择、技能提升、政策认知等核心问题，倾听不同专业、年级的大学生关于AI时代就业选择的真实心声。
　　在调研的过程中，团队成员捕捉到了不同专业背景学生的差异化就业心态——理工类专业学生大多积极拥抱新技术，主动学习相关技能，看好新兴岗位的发展机遇；文商类专业学生直面行业变革，担忧传统标准化岗位被替代，积极探索复合型发展道路；艺术类专业学生在利用AI提升创作效率的同时，也对行业就业门槛变化、职业发展不确定性产生焦虑等等。多元真实的青年观点，为本次调研积累了丰富且珍贵的一手素材。


　　面对暑期留校人少、问卷耗时长、酷暑高温、受访者疑虑与镜头回避等现实挑战，各分队迅速调整策略——巧抓人流高峰节点、优化沟通话术提升效率、选择有独到见解且表达意愿强烈的受访者进一步访谈。在严格遵循安全规范、统一行动、共克难题的过程中，队员们的沟通能力、临场应变与团队协作素养得到切实提升。调研完毕，严谨的数据与素材闭环管理随即启动——各组高效回收核验问卷，确保样本质量与年级分布达标，为后续分析筑牢基础；同步规范归档工作影像、日志台账与访谈案例筛选，高效完成每日的任务闭环。


　　人工智能浪潮正深刻重塑就业生态，青年洞察是理解未来的关键钥匙。从主动提升数字技能以保持竞争力，到渴望更具引领性的就业扶持政策，再到对职业“转轨”的迷茫与期待，青年群体的真实表达凸显出调研的深厚价值。
　　“智汇杭州·创享未来”实践团将持续优化调研策略，后续计划走入企业调研招聘岗位变化，集合高校学生需求，扩大样本量与访谈深度，致力于产出融合严谨数据与鲜活案例的调研成果，为相关产业发展、青年人才培育和高质量充分就业的实现注入源自青年、服务青年的实践智慧。