青年有为,乡土可期。为落实“十五五”全面推进乡村人才振兴工作要求,深入探究返乡青年在县域乡村产业中的发展现状与作用,7月15日至17日,山东财经大学工商管理学院“青耘乡土”实践团队前往河南省洛阳市栾川县开展实地调研。团队以县域公共品牌“栾川印象”作为调研锚点,走进产业基地、品牌运营中心与城乡社区,通过专题座谈、厂房走访、展厅调研、问卷访谈等多种形式,深入产业各个环节,获取产业发展一手资料,探寻返乡青年参与乡土建设的现实路径。
人才赋能,激活返乡青年动能
调研期间,团队与栾川印象运营负责人吴冬阁开展座谈,围绕农产品品牌培育、青年人才引育留用两大话题展开交流。据吴冬阁介绍:过去栾川物产丰富但农户分散经营,优质农货始终困于“好货卖不上价”的难题。2017年县域公用品牌“栾川印象”正式建立,统一质检标准、文创包装、线上线下销路,打通农户增收堵点。
聊起青年人才队伍建设,吴冬阁深有感触:“对于企业的发展来讲,品牌想要成长、企业想要长久发展,人才是第一支撑要素。”据了解,品牌电商、市场运营团队平均年龄仅32岁,核心骨干多为学成归来的栾川本地大学生。企业后续将落地数字化、智能化生产线,搭配优厚薪资、完整晋升通道,持续吸引本土青年留下来、干起来,让青春力量扎根乡村产业沃土。

图为团队成员与栾川印象品牌负责人吴冬阁进行访谈交流。李旭哲供图
业态共建,拓宽乡土产业路径
在庙子镇标准化生产厂房,负责人为团队拆解“龙头企业联合加工厂、农户”特色运营模式:品牌方统一制定生产、质检、包装标准,自有厂房负责深加工环节,本地农户、小型作坊按规范代工,企业安排人员定期巡检抽查,守住产品质量关口。车间内部自动化设备完成食材清洗、灭菌、真空封装整套工序,仅需少量技术人员值守。厂区还增设研学观光通道,打造“生产、观光、研学”融合新业态,拓展研学讲解、厂区运营等全新就业岗位,为返乡青年提供多元发展路径,直观展现科技赋能乡村产业的实践成效。

图为品牌负责人吴冬阁向实践团队介绍标准化厂房运营规划。李旭哲供图
机遇挑战,研判县域振兴现状
栾川印象综合产品展厅划分了高山杂粮、食用菌、休闲即食、中药材四大展区,陈列150余款本土特色产品,包装融合老君山、重渡沟本土山水地域文化元素与非遗文化元素,尽显乡土特色。展厅数据显示:该品牌在政府的支持下联动13家龙头企业、27个标准化基地,直接带动1751户农户增收,间接惠及两万余名群众。队员细致记录各品类产业规模与产销现状,切身感受县域品牌如何依托本土资源延伸产业链,同时了解到品牌对外拓展的现实难题:省外市场推广成本高,外部知名度有限。队员结合问卷收集到的青年就业诉求,围绕营销渠道、成本管控方面给出建议,为青年创业扶持研究积累真实产业样本。

图为团队成员围绕着特色产品的推广难题与负责人吴冬阁交流探讨。李旭哲供图
本次跨年级、跨学科、跨省调研碰撞出多元思考。人才回流、产业共建、品牌突围这三重现实图景构成团队对栾川乡村产业发展的整体认知。走出课堂,队员真切意识到青年是乡村振兴的源头活水。本土品牌通过联动企业、农户,走出一条适配地方条件的发展道路,但向外拓展、人才留存等方面依旧面临现实阻碍。
循着返乡青年奋斗足迹,青年人才正以新思路、新技术激活乡土产业。下一步,实践团队将整理本次调研一手访谈资料与产业数据,梳理返乡青年创业发展现状,形成完整调研报告,立足区域经济、创业管理专业优势为乡土产业、青年返乡扶持建言献策,持续以山财青年的专业力量,助力城乡要素双向流通,为全面推进乡村振兴贡献青春智慧。(通讯员李思睿)

图为实践团队完成全部调研任务后合影留念。李旭哲供图