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青春赋能，智汇兴宁：梅来腌去实践团再赴兴宁，深挖人才兴乡良方
- 发布时间：2026-08-17 阅读：
- 来源：广东财经大学梅来腌去实践团
民族要复兴，乡村必振兴。人才是乡村振兴的“第一资源”，是激活乡村发展动能的关键密码。为积极响应广东“百万英才汇南粤”战略及梅州“人才强市”部署，2026年7月，广东财经大学 “梅来腌去”实践团再次奔赴“双百行动”结对地梅州兴宁市。这支主要由公共管理学院师生组成的青年队伍，延续着去年对兴宁市人才政策的研究热情，怀揣着为苏区振兴贡献青春智慧的初心，走进兴宁市雄伟纺织有限公司与兴宁市浠涵食品有限公司，深入生产车间、观摩作业流程、与一线工人面对面交流，用脚步丈量基层实情，用双眼观察产业所需，用心探寻“人才赋能乡村振兴”的实践密码。
走进雄伟毛巾厂：在隆隆机声中倾听传统产业的“人才之困”
实践团的首站来到了兴宁市雄伟纺织有限公司（雄伟毛巾厂）。这家位于宁新街道黄岭村的毛巾生产企业，是兴宁传统纺织产业的坚守者之一。走进生产车间，机器的轰鸣声扑面而来，清花、梳棉、纺纱、织造、印染、整理等工序有条不紊地运转着。队员们沿着流水线逐一观察，在一线工人的操作台前驻足交流，详细了解他们的工作内容、技能要求、从业年限和年龄结构。
在与工人们的交谈中，队员们了解到一个令人忧心的现实：目前车间里的熟练技术工人大多在40岁以上，年轻人愿意进工厂、学技术的越来越少。一位在毛巾厂工作多年的老师傅感慨道：“我们这行靠的是手艺和经验，但现在年轻人嫌车间吵、嫌工作累，都不愿意来。”传统制造业正面临技术工人年龄断层、年轻技能人才引进困难的现实挑战。
围绕“如何吸引青年人走进工厂”“政府人才政策能否更精准地覆盖产业工人群体”等问题，队员们在参观过程中与工作人员展开了热烈的现场交流。从车间出来，大家更加深切地体会到：传统产业不是“夕阳产业”，同样需要人才的支撑和赋能。兴宁作为曾经的“纺织之乡”，纺织记忆悠远而厚重。做好传统制造业的人才文章，是兴宁高质量发展绕不开的重要课题。
探访浠涵家：走进生产一线，感受返乡创业的坚守与情怀
随后，实践团走进兴宁市浠涵食品有限公司（浠涵家）。这家扎根宁新街道的本土企业，是返乡创业带动特色农产品上行的生动缩影。走进厂区，整洁有序的生产环境给人留下深刻印象。队员们在企业负责人的引导下，走进生产车间与仓储区域，实地观摩食品加工、包装、质检等环节的作业流程，近距离了解企业的运营模式和用工需求。在生产线上，工人们手法娴熟、配合默契，一袋袋花生在严格的质量把控下完成包装，即将发往全国各地市场。
在走访中，团队成员深入了解到了企业背后的动人故事。创始人罗浩林、林镇华夫妇原是广州的IT从业者，2012年回到兴宁后，用自己龙凤胎宝宝“稀罕少有”的谐音，与花生的美好寓意相结合，于2014年成立了浠涵食品公司，并开设了第一家淘宝店铺“浠涵家”。创业之初，夫妻俩骑着摩托车到商业城进货，一包一包拆开、一颗一颗筛选，再重新包装成自己品牌的产品。正是这份对品质的执着坚守，让“浠涵家”从一家淘宝小店发展成为拥有上千平方米仓库、多个网上销售平台和专业团队的知名企业。如今，公司花生旺季日销量可达5万多单，还带动了茶叶、柚子、李果等客家特色农产品销售近200万斤。
队员们深刻感受到企业“以人为本”的管理理念和对本土人才的渴求，也看到了校企在电商运营、品牌推广、产品包装设计等方面可能的合作切入点。大家纷纷表示，浠涵食品的发展轨迹本身就是一堂生动的“创业课”，让大家对返乡就业创业的前景有了更具象的认识。
深入一线：为人才返乡政策收集“接地气”的素材
此次再赴兴宁，不仅是一次走访参观，更是一次扎实的基层调研。从雄伟毛巾厂的生产车间到浠涵家的加工流水线，队员们通过实地观察、现场交流、随机访谈，力求收集最真实、最鲜活的企业用工现状、技能人才缺口、基层人才需求等信息。队员们发现，无论是传统纺织产业的生产岗位，还是特色食品加工企业的运营岗位，对“留得住、用得上”的本土人才都有着强烈而迫切的需求——这为优化人才“引育留用”政策提供了最真实的基层视角和宝贵的第一手资料。政策好不好，要看基层需不需要；政策准不准，要看企业满不满意。通过对这些一线信息的梳理和分析，团队希望能够为兴宁市相关部门进一步完善人才政策提供有价值的青年智慧。
在实践中成长：青年学子的一线感悟
几天的实地走访下来，实践团的每一位成员都收获满满。走出校园、走进基层、走向生产一线，大家看到了书本之外的真实世界——那里有机器的轰鸣，有劳动者的汗水，也有返乡创业者的执着坚守和传统产业工人的默默付出。队员们在交流中谈到，这次实践让他们对“人才振兴”有了更立体的理解：人才政策不只是文件上的条文，更是一个个具体岗位上的缺人和期待；引才留才不只是一句口号，而是一道需要政府、企业、学校、社会多方协同作答的现实命题。大家纷纷表示，回到学校后将认真梳理所见所闻所感，结合自身专业知识，形成高质量的调研成果，力争为兴宁人才政策的优化提供切实可行的参考建议。
结语：青春扎根沃土，共绘振兴蓝图
从雄伟毛巾厂的隆隆机声，到浠涵家的流水线旁，“梅来腌去”实践团用双脚丈量兴宁产业大地，用双眼观察基层人才实情，用真心感受苏区振兴的时代脉动。他们以实际行动践行着青年一代服务社会、助力乡村振兴的责任与担当。未来，他们将继续整理调研的所见所闻，以一线数据助力兴宁优化人才政策，引导更多青年人才关注基层、走进产业、返乡兴乡，在苏区振兴的画卷上书写属于广财青年的青春答卷。兴宁的明天，需要更多青春的力量共同托举；乡村的振兴，呼唤更多有志青年一路同行。
供稿：广东财经大学公共管理学院“梅来腌去”实践团
通讯员：林于婷
走进雄伟毛巾厂：在隆隆机声中倾听传统产业的“人才之困”
实践团的首站来到了兴宁市雄伟纺织有限公司（雄伟毛巾厂）。这家位于宁新街道黄岭村的毛巾生产企业，是兴宁传统纺织产业的坚守者之一。走进生产车间，机器的轰鸣声扑面而来，清花、梳棉、纺纱、织造、印染、整理等工序有条不紊地运转着。队员们沿着流水线逐一观察，在一线工人的操作台前驻足交流，详细了解他们的工作内容、技能要求、从业年限和年龄结构。
在与工人们的交谈中，队员们了解到一个令人忧心的现实：目前车间里的熟练技术工人大多在40岁以上，年轻人愿意进工厂、学技术的越来越少。一位在毛巾厂工作多年的老师傅感慨道：“我们这行靠的是手艺和经验，但现在年轻人嫌车间吵、嫌工作累，都不愿意来。”传统制造业正面临技术工人年龄断层、年轻技能人才引进困难的现实挑战。
围绕“如何吸引青年人走进工厂”“政府人才政策能否更精准地覆盖产业工人群体”等问题，队员们在参观过程中与工作人员展开了热烈的现场交流。从车间出来，大家更加深切地体会到：传统产业不是“夕阳产业”，同样需要人才的支撑和赋能。兴宁作为曾经的“纺织之乡”，纺织记忆悠远而厚重。做好传统制造业的人才文章，是兴宁高质量发展绕不开的重要课题。
探访浠涵家：走进生产一线，感受返乡创业的坚守与情怀
随后，实践团走进兴宁市浠涵食品有限公司（浠涵家）。这家扎根宁新街道的本土企业，是返乡创业带动特色农产品上行的生动缩影。走进厂区，整洁有序的生产环境给人留下深刻印象。队员们在企业负责人的引导下，走进生产车间与仓储区域，实地观摩食品加工、包装、质检等环节的作业流程，近距离了解企业的运营模式和用工需求。在生产线上，工人们手法娴熟、配合默契，一袋袋花生在严格的质量把控下完成包装，即将发往全国各地市场。
在走访中，团队成员深入了解到了企业背后的动人故事。创始人罗浩林、林镇华夫妇原是广州的IT从业者，2012年回到兴宁后，用自己龙凤胎宝宝“稀罕少有”的谐音，与花生的美好寓意相结合，于2014年成立了浠涵食品公司，并开设了第一家淘宝店铺“浠涵家”。创业之初，夫妻俩骑着摩托车到商业城进货，一包一包拆开、一颗一颗筛选，再重新包装成自己品牌的产品。正是这份对品质的执着坚守，让“浠涵家”从一家淘宝小店发展成为拥有上千平方米仓库、多个网上销售平台和专业团队的知名企业。如今，公司花生旺季日销量可达5万多单，还带动了茶叶、柚子、李果等客家特色农产品销售近200万斤。
队员们深刻感受到企业“以人为本”的管理理念和对本土人才的渴求，也看到了校企在电商运营、品牌推广、产品包装设计等方面可能的合作切入点。大家纷纷表示，浠涵食品的发展轨迹本身就是一堂生动的“创业课”，让大家对返乡就业创业的前景有了更具象的认识。
深入一线：为人才返乡政策收集“接地气”的素材
此次再赴兴宁，不仅是一次走访参观，更是一次扎实的基层调研。从雄伟毛巾厂的生产车间到浠涵家的加工流水线，队员们通过实地观察、现场交流、随机访谈，力求收集最真实、最鲜活的企业用工现状、技能人才缺口、基层人才需求等信息。队员们发现，无论是传统纺织产业的生产岗位，还是特色食品加工企业的运营岗位，对“留得住、用得上”的本土人才都有着强烈而迫切的需求——这为优化人才“引育留用”政策提供了最真实的基层视角和宝贵的第一手资料。政策好不好，要看基层需不需要；政策准不准，要看企业满不满意。通过对这些一线信息的梳理和分析，团队希望能够为兴宁市相关部门进一步完善人才政策提供有价值的青年智慧。
在实践中成长：青年学子的一线感悟
几天的实地走访下来，实践团的每一位成员都收获满满。走出校园、走进基层、走向生产一线，大家看到了书本之外的真实世界——那里有机器的轰鸣，有劳动者的汗水，也有返乡创业者的执着坚守和传统产业工人的默默付出。队员们在交流中谈到，这次实践让他们对“人才振兴”有了更立体的理解：人才政策不只是文件上的条文，更是一个个具体岗位上的缺人和期待；引才留才不只是一句口号，而是一道需要政府、企业、学校、社会多方协同作答的现实命题。大家纷纷表示，回到学校后将认真梳理所见所闻所感，结合自身专业知识，形成高质量的调研成果，力争为兴宁人才政策的优化提供切实可行的参考建议。
结语：青春扎根沃土，共绘振兴蓝图
从雄伟毛巾厂的隆隆机声，到浠涵家的流水线旁，“梅来腌去”实践团用双脚丈量兴宁产业大地，用双眼观察基层人才实情，用真心感受苏区振兴的时代脉动。他们以实际行动践行着青年一代服务社会、助力乡村振兴的责任与担当。未来，他们将继续整理调研的所见所闻，以一线数据助力兴宁优化人才政策，引导更多青年人才关注基层、走进产业、返乡兴乡，在苏区振兴的画卷上书写属于广财青年的青春答卷。兴宁的明天，需要更多青春的力量共同托举；乡村的振兴，呼唤更多有志青年一路同行。
供稿：广东财经大学公共管理学院“梅来腌去”实践团
通讯员：林于婷
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