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老旧厂区蝶变新生,合工大青年探寻改造密码

    发布时间:2026-08-10 阅读:
    来源:“生态文化强赋能·老旧厂区焕新彩”暑期社会实践团队
        7月10日至16日,合肥工业大学马克思主义学院“生态文化强赋能·老旧厂区焕新彩”暑期社会实践团队在副院长张继龙和指导教师娄博华的带领下,走进庐江矾矿、芜湖裕溪口煤码头及芜湖老船厂,围绕工业遗产活化利用、生态修复与城市更新开展跨区域专题调研,探寻老工业区从“工业锈带”向“生态秀带”转型的现实路径。
        庐江矾矿:千年矿冶遗址的绿色
        在庐江矾矿八大窑遗址,斑驳的砖墙爬满青苔,八座窑炉一字横亘在山谷间。原明矾车间书记洪增义回忆道:“高峰期五千工人、上万家属,机器一响满山沸腾。”他详细讲解矿石下山、高温焙烧、浸取结晶的工序,“每一道都靠老一辈双手摸索出来”。据洪增义讲述,矾矿成立于计划经济时期,医院、学校、俱乐部等配套齐全。2001年因企业负担过重全面停产,2014年正式宣告破产。
        近年来,当地政府秉持“两山”理念,统筹生态修复与产业发展,通过财政引导吸引社会资本,打造兼具展示、观光、休闲功能的矿业文旅综合体。如今“修旧如旧”的加固窑体与苍翠山色交相辉映,废弃矿坑绿意葱茏,特色文创店、矿坑咖啡等新业态点缀其间。老职工赵期圣感慨:“过去靠挖矿吃饭,现在游客来拍照片喝咖啡,汗水没白流。”团队还走进矾矿工人俱乐部旧址,毛泽东同志的题词依旧遒劲醒目,这座承载几代矿工记忆的建筑已被纳入修缮规划。

        裕溪口煤码头:全封闭作业守护一江碧水
        在新裕路社区,退休工人马小华回忆当年坑道运输:“一铲一铲往斗里装,一天下来腰直不起来。”李凤春对粉尘围城的岁月记忆犹新:“桌台一天擦三遍还是黑的,晒衣服不敢伸窗外。”据社区书记解臻介绍,该社区实际居住人口约1000多人,60%以上为老年人。裕溪口煤码头始建于二十世纪五十年代,是我国内河第一座机械化煤码头,鼎盛时期人口达5万人,2000年长江大桥通车后不再是煤炭中转枢纽。
        中交二航局相关部门负责人张志鹏介绍,厂区已建立全链条封闭作业体系,煤炭全程在密闭空间内装卸转运,粉尘经负压收集后回收,污水多级处理达标后循环使用,从源头切断了扬尘与黑水外溢路径,目前已实现“粉尘不出厂、废水不外排”。企业近年来在长江岸线生态修复、厂区绿化升级等方面取得显著进展。

        芜湖老船厂:“守”与“创”之间的城市更新样本
        在芜湖老船厂,船厂办负责人付主任带队员们实地走访时反复强调一个理念:“没有大拆大建,只有修补与唤醒。”他指着嵌入草坪的铁轨和树木:“改造时这些树一棵没动,和铁轨一起保留下来,成了特色景观。”5座大型龙门吊加固后原地矗立,43台设备打磨除锈后变身为工业雕塑,14栋老厂房只做修补加固,6、7号厂房正改造为高端酒店,墙面斑驳的标语与主体框架完整保留。
        “也有方案建议推倒重建,”付主任说,“但老建筑的‘筋骨’不能动,那是历史生长的骨架。”园区依托原有厂房实现多元化业态布局,高端酒店集群与船厂记忆馆、体育场馆等业态形成互补,构建起集文化展示、休闲体验、商务接待于一体的复合型城市空间。结合一线改造经历,付主任梳理出三条工作经验:规划前置、政企协同、跨部门联动,为同类工业遗产更新提供了有益参考。

        三地路径各异——矾矿以文旅激活生态,煤码头以技术倒逼革新,船厂以微更新保留记忆,共同指向“守”与“创”的平衡。废弃矿坑重披绿装,码头还给长江净岸,船厂转身为生活岸线。实践团队在工业遗址调研中读懂中国工业化进程的艰辛与辉煌,理解生态优先、绿色发展的时代内涵。后续团队将系统梳理调研成果,围绕工业遗产分级保护与绿色转型机制撰写调研报告,为老厂区活化与高质量发展贡献青年智慧。
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