雷剧传承，路在何方——对话原雷州市文化馆原馆长吴兆生老师

　　
　　2026年7月2日，湛江科技学院音乐舞蹈学院“田野回声”实践团走进雷州市文化馆，对原馆长吴兆生老师进行了一次深度访谈。作为雷剧音乐创作的深耕者、原雷州市文化馆馆长，吴兆生老师见证了雷剧几十年来的起落沉浮。面对实践团成员关于“雷剧作为国家级非遗，是否出现传承难的问题”的提问，吴老师给出了令人深思的回答。
　　PART.01淡季无薪，人才外流成恶性循环 　　雷剧演出有着明显的忙季与淡季之分。吴兆生老师向实践团透露，到了淡季，雷州市雷剧团有时几个月都发不出工资。“这就留不住人才。”吴老师直言，剧团找不到专职的编剧、导演、作曲、舞美设计等专业人才，这给雷剧的传承工作带来了极大的困扰。
　　有水平的演员也都没有心思留在剧团工作，有的被民间剧团挖走了。一个残酷的现实是：曾经有艺校60位同学，毕业2年就有38人离开了雷剧行业。人才断层、青黄不接，已经成为雷剧传承中最棘手的难题。
　　PART.02传承之路，呼唤关注与行动    　　雷剧是雷州半岛民俗文化的“活化石”，是当地老百姓不可或缺的精神食粮。然而，当承担着国家级非遗保护重任的剧团连基本工资都难以保障时，传承便成了一句空话。
　　田野回声实践团通过此次访谈深刻认识到，非遗保护不能只停留在“名录”上。雷剧的传承困境，折射出的是基层文艺团体在生存与发展之间的艰难挣扎。留住人才、保障剧团基本运营、完善传承机制——这些看似基础的问题，恰恰是雷剧能否真正“活”下去的关键。
　　雷剧的明天，需要更多人的关注与行动。田野回声实践团将继续深入调研，用脚步丈量雷剧文化的厚度，用文字记录非遗传承的真实面貌。