泰康人寿第七届校园菁英赛圆满落幕，雇主品牌影响力再升级

　　
　　8月26日下午，2025年泰康人寿第七届校园菁英赛决赛在泰康集团大厦正式落下帷幕。来自清华大学、中国人民大学、南开大学、复旦大学等28所国内顶尖高校的51名学子组成15支战队，经过决赛汇报与评委专业打分，最终决出团体一、二、三等奖及最佳创意奖、最佳风采奖、最佳人气奖六大奖项，为这场历时近三个月的校园人才选拔盛宴画上圆满句号。 　　本届校园菁英赛自6月3日启动。凭借专业的赛事设置与广阔的实践平台，吸引了434名校园菁英报名参赛。其中，2026年应届生占比高达76%，创下赛事举办以来的历史最高纪录，充分体现出泰康人寿对即将步入职场的高校应届生的强大吸引力。经过简历筛选、笔试考核等层层严苛选拔，近百名选手晋级总公司及22家分公司菁英实践营，入营实习生数量同样刷新历史纪录；在此基础上，总、分公司进一步组建15支课题战队，其中总公司9支、分公司6支，课题战队规模亦为历届之最，为赛事的高质量推进奠定坚实基础。
　　为帮助参赛选手深度了解泰康的战略布局、发展历程与创新商业模式，赛事期间，泰康人寿人力资源部精心搭建学习交流平台，特别邀请精算部、科技创新中心、健康险事业部的领导及行业专家，围绕保险行业发展趋势、泰康在专业领域的技术突破与服务创新等内容开展专题分享，让学子们精准把握行业前沿动态，坚定未来职业发展方向。同时，总分公司同步组织丰富多彩的“超体”活动，安排实习生实地参观泰康研修院、养老社区、健康财富体验中心，并与健康财富规划师（HWP）面对面访谈，助力在校生走出校园、深入企业一线，亲身感受泰康“支付+服务+投资”三端协同新寿险创新商业模式魅力。
　　在推广雇主品牌与扩大赛事影响力方面，本届菁英赛同样亮点十足。8月18日至24日，总公司人力资源部发起“为泰康点赞！为我加油！”线上集赞活动，累计收获111471次点赞，同比实现“翻番”。这一活动不仅激发了参赛选手的参与热情，更通过社交平台传播让更多高校学子与社会公众了解泰康人寿的品牌理念，有效提升了公司雇主品牌的知名度与美誉度。
　　决赛现场，各战队凭借扎实的研究成果与精彩的汇报表现展开激烈角逐。最终，泰康人寿市场企划部指导的“市场放大镜”战队，凭借《代际客群保险方程式——特征分析、需求解码与从业吸引力研究》的深度课题报告，斩获团体一等奖；健康险事业部健康产品与服务开发部指导的“专业团队”，以《健康险创新药动态管理与风险定价研究》荣获团体二等奖；产品管理部指导的“分红新世代”战队，凭借《分红产品创新》课题拿下团体三等奖。此外，个险事业部和培训管理部共同指导的“1+1＞2”战队获最佳创意奖，精算部指导的“泰young队”获最佳风采奖，浙江分公司指导的“浙队‘泰’行”战队则凭借高人气摘得最佳人气奖。
　　值得一提的是，为鼓励实习生充分参与实践、提升专业能力，本届菁英赛特别聚焦2026届毕业生，增设优秀实习生个人奖项。经总公司各部门及分公司综合评分与推荐，人力资源部优中选优，最终10名实习生脱颖而出，荣获泰康人寿“未来千人”优秀实习生称号。
　　自2019年启动以来，泰康人寿校园菁英赛已历经七年沉淀与创新，逐步形成“笔试+实习+课题研究+超体活动+大咖分享+网络票选+决赛评审”的全流程赛事体系，实现总、分高效联动。七年来，赛事在持续推广泰康人寿雇主品牌的同时，也为公司“千人计划”招聘提前储备了大批优秀校园人才，成为泰康连接高校、吸纳青年才俊的重要桥梁。