访天辰绿能新材料，览科技赋能新篇章

　　探求在高质量发展的背景下，7月20日上午，山东理工大学“Mg-Li未来社会实践团”前往中化学天辰绿能新材料技术研发有限公司，了解中化学天辰绿能新材料技术研发有限公司的发展特色和发展规划，宣传企业在高端化、核心技术突破等方面发展的措施，为其他企业在实现高质量发展上提供思路。

　　实践团到达中国天辰，映入眼帘的是庞大、复杂的生产设备。人力资源部主任谷函负责接待，为到访人员分发访客服，并引领访客进入会议室，谷函对实践团成员介绍本次接待安排。

　　随后在会议室中安全环保部工程师王德廉对实践团成员进行入场安全教育。接着，谷函安排实践团成员正确佩戴好安全帽。副总经理柴超与人力资源部主任谷函带领实践团参观创新平台中央控制室、项目现场、分析化验室，最后返回会议室由中国国天辰研发中心。

　　返回会议室后，由中国天辰副主任冯传密从四个方面向实践团成员分享科技研发项目的全流程管理。首先公司研发基本概念分享，十年磨一剑，突破“卡脖子”，公司将全面加快建设高端化学品和先进材料产业基地，为助力集团打造“两商”新定位、天辰“一核多元”新发展格局提供坚强保障。冯传密对中国天辰的发展情况讲到：“作为国家的首个中试基地，以传统业务为根基，以实业为支柱，以工程服务为支撑。”中国天辰作为国家的尼龙产业基地和国内首家丁二烯法合成己二腈技术的转化平台，打破了国外的技术垄断，有力保障了产业链、供应链安全稳定对实现国家富强、民族复兴具有重大战略意义。

　　其次，在创新方面，冯传密将创新分为延续式创新和颠覆式创新两个方面;“颠覆式的创新会引起整个行业的变化，不同对象创新的根本动力不同，”他讲到创新管理共分为五个演进阶段，“目前国内大部分企业只处于二级——多产品、平台管理，仍有广阔的发展空间。”最后研发的流程管理，从概念阶段计划、开发验证、最终的商业化交付。冯传密对于项目负责人谈到：“项目负责人需要全生命周期的去管控项目，自觉打破知识和认知的边界，结识不同研究方向的人才，团结一切可以团结的力量。同时善于应用各类激励机制，以管理促效益，增强企业骨干工作者的责任意识和使命感。”

　　此次调研最后，人力资源部主任谷函带领参观中国天辰展厅。中国化学天辰齐翔尼龙新材料产业园展厅旨在彰显中国化学民族品牌形象，弘扬科技自主创新精神，展厅内容涵盖企业历史、科技创新、产品业务、党建文化等板块，积极展示公司发展民族产业，助推中国高端尼龙产业提质升级，积极打造化工领域原创技术策源地的民族情怀。人力资源部主任谷函在从参观展厅到会议楼的路途中，解答了目前在校生普遍关注的企业就业问题。

　　在座谈最后，柴超谈到：“天辰公司着力以更深层次改革推动更高质量发展，紧紧扭住创新这个牛鼻子，打造高质量发展引擎;牢牢把握市场这个风向标，提升高质量发展活力。”

　　科技是国家强盛之基，党的十八大以来，面对世界百年未有之大变局，以习近平同志为核心的党中央明确指出“关键核心技术是国之重器，对于推动我国经济高质量发展、保障国家安全都具有十分重要的意义”。