安农学子三下乡：激发“她智慧”，凝聚“她力量”

党的二十大报告中指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。自改革开放以来，随着非农产业的发展和农业结构的不断转型，越来越多的女性留在农村照顾土地，出现了“农业的女性化。根据国务院2015年的估算数据，妇女在全国农业劳动力中占比高达70%。随着农业女性化趋势的出现，女性已然成为发展农村经济、振兴乡村的重要成员。女性农业从业者农业技能、意识、能力和素质的提升将有助于农业劳动力质量的整体提升，为农业家庭经营的传承与发展储备劳动力。因此，安徽农业大学经管院赴阜阳宣城实践团，深入宣城阜阳两地，调研当前女性家庭农场主管理能力水平的现状，找寻女性家庭农场主管理能力提升的路径。
实践团在政府部门的热情帮助下前往“宣城市十大青年创业之星”、“市三八红旗手”—熊爱民女士的农场，参观学习了土鸡养殖宰杀包装的过程，了解其创业过程和发展壮大农场的经历。参观完农场后，团队又前往吴新女士的家庭农场，作为独立经营家庭农场的女性，吴新女士结合自己创业过程向我们分析了女性创业的优劣势，并热情的向我们介绍了一些关于农场经营的方法。同时，她希望政府可以加强对于适用技术、农产品电子商务、农产品加工营销和法律知识相关的培训。
之后，团队前往了宣城市宣州区澄江街道花园，采访了村党总支副书记汤恒云女士，学习了花园村的管理体系与制度。近年来，花园村党总支紧扣建设服务型党组织这一主线，围绕“党建立村、改革富村、民主管村、依法治村、和谐兴村”的发展理念，强化基层服务型党组织建设的实践和探索，用“股改”打通基层党组织服务群众的“最后一公里”，促使花园村步入红利释放期、发展提速期，实现了集体资产变股权、失地农民变股民的完美转型。
 通过这次实践活动，团队深入田间地头，通过与各位优秀女性农场主的合作，深入研究现行女性农场主的发展模式，分析其长处，探讨其不足与未来发展方向，为提升女性农场主管理能力提供新思路新方法，从而让女性在农业产业发展中的力量发挥到最大化，为我国农村农业产业发展注入新的活力和输入新的发展思路。