为探索校地企三维协同育人新路径,助力苏州“1030”产业体系高质量发展,2025年7月7日—16日,苏州城市学院人力资源管理、劳动与社会保障、法学等专业学生组成“AllegisHR新人实战锻造团”,走进全球知名人力资源服务商Allegis集团旗下企业TEKsystems,开展了一场集实战训练、深度访谈与行业调研于一体的创新实践活动。

(图为Allegis HR新人实战锻造团成员与企业负责人、指导老师的合影 薛晨供图)
学员们深入企业一线,近距离观察人力资源管理的全流程运作,系统学习人才招聘、员工培训等核心业务。企业导师采用“案例解析+情景模拟”的创新教学模式,帮助学员掌握电话沟通、人才评估等实用技能。团队负责人潘秀惠表示:“这次实践打破了传统课堂的局限,让我们真正理解人力资源管理的商业逻辑,也看到了自身能力与企业需求的差距。”

(图为Allegis HR新人实战锻造团成员听取企业运作模式的记录 孙佳颖供图)
实践团队围绕“校地企协同育人”主题,与企团队导师、企业管理层、职场新人及实习生展开深度交流。TEKSystems中国区人才招募与组织发展业务伙伴潘亦指出:“产教融合不是单向输出,而是双向赋能,即企业提供真实场景优化人才培养,高校输送适配人才助力企业发展。”这些真知灼见让学员们对职业规划有了更清晰的认知,也深刻体会到政府、高校、企业三方联动的战略价值。

(图为Allegis HR新人实战锻造团成员对美钛技术服务公司中国区人才招募与组织发展业务伙伴潘亦进行访谈 冯天霞供图)
此次实践不仅是苏州城市学院深化产教融合的重要探索,更成为校企协同培养应用型人才的标杆案例。未来,双方将持续拓展合作维度,在课程共建、实习就业、课题研究等领域深度联动,共同培育符合产业需求的高素质人才,为区域经济发展注入新动能。