“青燕归巢，最美是吾乡”| 石工院奋发 “油” 为实践队赴川西北气矿实践学习

  为搭建校企沟通桥梁，助力青年学子了解能源行业发展现状与就业前景，西南石油大学 “奋发‘油’为” 实践队开展 “青燕归巢，最美是吾乡” 寒假返乡就业考察实践活动。队员们走进西南油气田川西北气矿，通过参观学习、对话专家、座谈交流等形式，近距离触摸行业脉搏，感悟石油人的使命担当。
  上午，实践队探访气矿企业文化暨科技展厅及调度中心。展厅内 “坚韧执著，实干担当” 的精神内核振奋人心，泛黄照片、沧桑旧物与详实数据，串联起气矿从老区块拓荒到重点区块崛起的奋进征程，让队员们深切体悟 “兴油报国、能源为民” 的初心。作为气矿生产运营的 “智慧大脑”，调度中心的智能化管控场景令人耳目一新。巨型液晶屏实时呈现气田生产数据、井站画面与管道运行状态，工作人员轻点鼠标即可完成远程调控，数智化转型的跨越式升级，让队员们对能源行业高质量发展有了更具象的认知。
  随后，实践队与 “成都工匠”、中国石油集团公司专家鲁大勇展开深度交流。鲁大勇结合气田实际，介绍了川西、川北两大区块的运行管控模式，讲解应对峰谷用气差异的举措及当前发展瓶颈。队员们走进他牵头成立的劳模创新工作室，观摩创新成果。该团队立足生产一线研发的三代冲洗工具、三罐环保电动车等成果，已解决 10 余项实操难题，其中 2 项获国家实用新型专利。“技术路线要踩在现场的泥土里”，鲁大勇的话语让队员们深受启发，坚定了理论与实践相结合的学习方向。
  下午，实践队与气矿各部门领导及技术专家开展交流座谈会。川西北气矿人力资源部副部长王子瑞对实践队表示欢迎，并通过宣传视频展现气矿发展历程与使命担当。西南石油大学师生介绍学校专业人才培养体系与科研创新成果，就人才培养方案与企业需求精准对接征集意见。气矿核心部门负责人介绍页岩气勘探开发、数智化调控等领域发展规划，解读新员工 18 个月系统化培养机制。交流环节中，队员们踊跃提问，气矿领导与校友细致解答，现场气氛热烈。校企双方还就共建实践基地、深化产学研合作达成初步共识。
  此次川西北气矿之行，让队员们走出课堂、深入一线，读懂了川西北石油人近 70 载的坚守与奋进，清晰了自身职业发展方向。队员们纷纷表示，将以此次实践为契机，把专业所学与行业需求紧密结合，奋发 “油” 为，为祖国油气事业贡献青春力量。