深耕航海心理护航工程 锻造蓝色航运栋梁之才——集美大学“沧澜驿站”实践队赴厦门诚毅船务开展专题调研

紧扣海洋强国战略及我省“十五五”海上福建建设布局，聚焦远洋船员心理保障短板，集美大学“沧澜驿站”实践队走进厦门诚毅船务，开展一线走访座谈，深挖海上从业者心理压力根源，探索校企联动心理育人新模式。
 
长期海上封闭作业、复杂工作环境极易引发船员心理压力。调研显示，航海学生登轮后易因职业预期落差产生负面情绪；从业2-4年船员心理波动最显著，女性船员额外承受行业偏见带来的心理压力，心理调适缺口突出。
据调研，企业已搭建分层心理防护体系：依托一对一谈心完成岗前心理前置引导；船舶全域配备网络、文娱健身设施，搭建日常情绪纾解渠道；针对女船员设立专属保护机制，配套海外船东专项岗前培训；建立心理危机快速处置机制，同步开展远程线上心理问诊。

对照“十五五”海洋人才建设标准，当前育人短板清晰：校内航海心理相关实训缺位，理论与海上实际脱节；船管人员缺乏专业心理辅导资质，常态化疏导存在局限性。

围绕全周期心理守护，校企形成协同培育新思路：开设女性船员交流课堂，化解性别从业焦虑；校企联合投放匿名心理调研量表，沉淀一线数据优化培养方案；依托校友传帮带机制，帮助新人快速适应海上生活。

此次调研立足丝路海运人才现实需求，精准破解船员心理健康保障堵点。后续“沧澜驿站”实践队将梳理调研成果，把心理关怀融入在校培养、岗前实训、远洋履职全流程，培育身心兼备的高素质航海人才，为现代化“海上福建”建设注入青春动能。