【实践风采】借力长三角一体化，构建发展新格局

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封面（安徽师范大学 肖雨含 提供）
      为深入了解安徽五市在长三角一体化发展中的战略定位和发展路径，探究五市在产业升级，基础设施建设，民生满意度等方面的做法和经验，评估五市在长三角一体化中取得的丰硕成果，安徽师范大学经济管理学院赴安徽五市关于争当长三角一体化发展“上进生”“优等生”的安徽力量调研暑期社会实践团队前往安徽滁州进行实地调研。       实地调研中，团队走访了许多滁州当地市民。市民们对于长三角一体化发展感受因人而异。大部分市民认为长三角一体化发展离自己较远，我们调换了许多提问的方式。

叶尔森古丽同学采访市民（安徽师范大学 肖雨含 提供）
       市民张先生说：“长三角一体化我不懂，但我们的生活发生了很大变化。交通更便捷了，去上海、南京等城市的时间缩短了很多，非常方便。”张女士补充：“以前看病要去大城市，现在滁州也有了高水平的三甲医院，很方便。”滁州市民李大妈也表示，长三角一体化让她享受到了更多的政策优惠。“我儿子在上海工作，以前每年都要回来几次办理医保、社保等手续，现在直接可以在手机上操作，真是太方便了。”
       也有市民对长三角一体化发展比较了解并充满期待。一位市民表示：“我一直关注着长三角一体化发展的新闻，觉得这是一个很好的发展机遇，希望南京，上海这样的城市可以多带动我们安徽发展。”        在滁州市现代产业园，一排排现代化厂房映入眼帘。滁州韩上电器有限公司是一家扎根滁州的企业，主要生产各类冰箱，洗衣机等家电以及一次性呼吸防护用品的研发，生产和销售。近年来，公司积极响应长三角一体化发展战略，不断提升自身实力和市场竞争。该公司经验范围为。在宁波，合肥，滁州，蚌埠等地都有分公司与生产基地，并收购了河南新飞制冷器有限公司。
此次调研中，滁州韩上电器有限公司负责人韩先生表明了自己对长三角一体化的态度已经对现状的担忧：“我们非常看好长三角一体化的发展趋势，并将抓住这个机遇，加大投入，拓展市场，努力实现企业的高质量发展。但公司目前主要问题仍未解决。例如专业人才流入长三角地区多，人才支撑不了业务支撑，滁州市人才吸引力弱；国内市场竞争力大，销售增量远不及海外市场；长三角一体化带动滁州力度仍不够，新客户和领域全部为公司自主开拓等等。”这些亟待解决的问题仍然需要我们努力。据了解，滁州市在推进长三角一体化发展的过程中，一直高度重视人才引进和培养。为此，市政府出台了一系列政策措施，包括提供就业补贴、住房补贴等，以吸引和鼓励各类人才来滁州创业就业。这些政策的实施，无疑为企业的进一步发展提供了有力保障。

叶尔森古丽，张心如同学参观流水线（安徽师范大学 肖雨含 提供）        随着国家长三角一体化战略的深入推进，安徽省滁州市积极抢抓机遇，主动对接沪苏浙，推动经济高质量发展。滁州市制定了详细的长三角一体化发展规划，明确了发展目标和重点任务。“我们致力于打造长三角一流的营商环境，吸引更多优质企业和项目落户滁州。”滁州市发改委相关人员说，滁州市出台了多项优惠政策，包括减税降费、人才引进、科技创新等，为企业和人才提供全方位的服务保障。        展望未来，滁州市将继续深化与沪苏浙地区的合作与交流，共同推动高质量发展。滁州市相关领导表示，滁州市将进一步优化营商环境，引进更多高端要素，培育壮大新兴产业。
同时，滁州将持续加强与长三角中心城市的功能互补和协同发展，共同打造具有国际竞争力的世界级城市群。此外，滁州还将积极推动公共服务共建共享，让人民群众共享长三角一体化发展的成果。

小队成员与滁州韩上电器有限公司开展座谈会（安徽师范大学 肖雨含 提供）
       滁州市作为长三角地区的一员，正积极参与并深度融入长三角一体化发展浪潮中。从市民的直观感受到企业的快速发展再到政府的积极推动，无不展示了滁州市在长三角一体化国家战略下所焕发出的勃勃生机与活力。展望未来，随着长三角一体化战略的深入推进和滁州市各项政策措施的落地见效，我们有理由相信这颗镶嵌在长三角地区的璀璨明珠必将绽放出更加夺目的光芒。