长大学子三下乡访谈录——凤冠新城

采访人：魏国欢
被采访人：凤冠新城便民服务中心方程主任
采访时间：2021年7月22日
采访地点：陕西省商洛市丹凤县风冠社区
 
采访者：今天很荣幸能在这里见到方主任，我们想跟您了解一下有关管理模式。我们了解到相应的网格管理模式，您能具体说说吗？
方主任：凤冠新城有54栋高楼，有4131户近14700人，相当于一个镇的人口，来自全县十二个镇办。这里探索创新了“党支部+居委会+物业+网格员”的科学有效管理
              模式。年初成立的党支部有党员34人，以党支部为主导，居委会、物业公司和红白理事会开展日常管理，共有44名网格员（楼长），9名网格长分片管理实行
              全覆盖。群众点单，网格连心管家园。新城建有智慧网络便民服务平台，居民第一时间诉求第一时间回应。谁家的下水管道有问题了，一个电话不出五分钟就
              有人上门服务。警务室、保安公司还有网络监控，在这里的老人生活安全有保障。保洁员分片管理，负责打扫日常环境卫生。行道树和花园有园丁维护。
采访者：那咱们易地搬迁的民众们都来自不同的村庄，之前都以种地谋生，现在失去了种地的机会，咱们社区怎样解决这一问题呢？
方主任：针对搬迁居民，我们也会有一些鼓励性的政策。首先，鼓励大学生回馈家乡，若大学生回乡创业，会有相应的启动资金补贴，从而吸引人才，留住人才，同时   
             也解决他们的后顾之忧，让他们运用自己的才干建设家乡，助力家乡发展。其次，鼓励当地中年群体出门务工。务工人员可根据相应文件资料申请务工补助，也
             会报销务工的路费花费。再一个，为在家照看孩子的中年家长们教授针织手工、美容技艺、叉车使用等方法，并且进行相关技能培训也会有每日补贴，在学习技
             术的同时保证家庭开支。最后，为搬迁老人提供农产品处理，如核桃，木耳处理等工作。有了相应保障，人民才可以更加放心，安心地创造价值，从而带动经
             济，助力乡村振兴。
采访者：现在国家大力推行乡村振兴战略，咱们社区后续有哪些相关的计划呢？
方主任：留住人才肯定是第一位的。事实上，现在我们培养的人才越来越多，送出去一批又一批，最后愿意回来建设家乡的却越来越少。所以后续商洛市政府会出台相
             应政策，我们也会尽可能为人才提供适配机遇与岗位，让才能有所发挥，知识更有用武之地。另外就是我们后续会加大建立“爱心超市”等扶贫企业，加大核桃
             贸易力度，把经济发展起来，经济发展起来后留住人才、治理乡村的方法也会越来越多，行程良性循环。
采访者：那您对当代青年投身乡村建设事业有哪些建议呢，或者您有什么想对青年人说的吗？
方主任：青年一定会是乡村振兴的主力军，未来的事业还得靠你们，我特别期待看到你们中越来越多的愿意付出自己，投身祖国建设事业。我期待在我退休的那一天看
             到你们人才辈出、百花齐放哈哈。关于建议呢，我就希望你们能提升自己的韧劲，肯吃苦耐劳。你们现在的能量特别大，能做的事特别多，想法也很多，但是记
             得要落地。再好的想法，再好的计划，只想不做，它就只是想法，不会成为成果。好想法有实施才好，才可以真正的建设家乡，建设祖国，实现价值。
采访者：我也期待能在未来成为您看到我们成长成花朵。感谢您接受我们的采访，我们收获良多，再次感谢。