自我批评与他人批评参考

一、对自己的批评
1、当遇到难题时，时常会把问题放大了看，打击了自己的积极主动性，做事情瞻前顾后，缺乏攻坚克难的勇气和决心。接下来，我将转变这种思想，提高主动性，沉下心来研究各项业务知识，全面提升自我能力。
2、在理论学习方面，缺乏一定主动性，忽视了对知识的深度思考和互动交流，理论联系实际方面不足，导致过于依赖个人经验处理新事务。接下来，我将加强理论学习，提升自身综合能力。
3、在团队协作方面有所欠缺，应提高团队协作沟通的意识，尽量减少个人独立操作，对于重要的变更或问题，一定要做到及时沟通，并如实上报。
4、在面对难题时，缺乏创新精神，满足于现状，停留在既定的解决方案，有时即便有想法，也很少付诸于行动。在接下来的工作中，我将树立创新精神，关注前沿技术发展，充分发挥主观能动性。
二、对其他的人的批评
1、对于部分工作，推进力度不够，有的久脱不决。
2、工作方式方法有时不太恰当，特别是与其他人进行技术、业务交流时，不够讲究方法。
3、工作按部就班，创新意识有所欠缺。
4、与下属沟通交流的次数不多，了解不够深。
5、组织一些能够增进友谊的团体活动的次
数不多，大家在一起共同交流的机会较少。
6、工作标准的定位不够高。
7、性格方面比较直白，有时候个性表现的过于张扬，偏急躁。
8、工作有一定的冲劲，但耐心不足。